Directeur.rice Général.e des Services - LE GRAND QUEVILLY
Référence : O076250402001333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grand-Quevilly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de M. le Maire et en étroite collaboration avec l'équipe municipale et le cabinet du Maire, vous coordonnez l'organisation des services et mettez en adéquation les moyens en fonction des besoins et contraintes.
Vous aurez en charge la coordination des grands projets structurants de la Ville ainsi que la conduite des actions transversales de la collectivité.
. Vous assistez et conseillez les élus dans les processus de décisions.
. Vous impulsez, suivez les projets stratégiques et participez à la définition des orientations de la collectivité.
. Vous dirigez et coordonnez au quotidien l'ensemble des services de la collectivité pour garantir une organisation efficace.
. Vous animez le comité de direction et les différentes instances dans un esprit de transversalité.
. Vous assurez le management et le suivi de proximité des directeurs de pôle et des services rattachés à la DGS.
. Vous conduisez le changement en promouvant une culture d'innovation et vous accompagnez les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques.
. Vous suivez les indicateurs mesurant l'efficacité des actions des services municipaux.
. Vous garantissez les grands équilibres financiers et supervisez la préparation et l'exécution budgétaire en cohérence avec les priorités stratégiques définies par les élus.
. Vous supervisez les procédures juridiques et veiller à la sécurisation des actes administratifs.
. Vous assurez une veille législative et réglementaire pour ajuster les pratiques et les projets aux évolutions du cadre juridique.
. Vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels et notamment la Métropole Rouen Normandie.
Profil recherché
- Formation supérieure (MASTER ou équivalent) et justifier de solides connaissances dans les domaines essentiels de l'environnement territorial (finances, juridique, commande publique, ...)
- Expérience confirmée sur un poste similaire (gestion stratégique et management)
* Connaissances exigées
- Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales : cadre législatif et réglementaire, règles budgétaires et comptables, statut de la fonction publique territoriale, ...
- Maîtrise des domaines principaux : finances publiques, droit public et des collectivités, commande publique, urbanisme, ...
* Savoir-faire
- Organiser et animer les services en définissant des objectifs clairs et des indicateurs de performance
- Fédérer les équipes autour d'une dynamique collective tout en assurant un dialogue social constructif
- Conduire des projets structurants, travailler en transversalité
- Organiser, piloter et animer des instances
- Analyser et synthétiser les projets de la collectivité et leurs enjeux
* Savoir être
- Avoir un sens aigu du service public
- Avoir le sens des responsabilités et faire preuve de loyauté
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité dans des délais contraints
- Être en capacité de motiver ses équipes pour répondre aux objectifs fixés
- Avoir le sens des relations publiques, de la diplomatie et de la négociation
- Représenter la collectivité auprès de l'environnement interne et externe
* Savoir manager
- Leadership reconnu, capacité à manager, mobiliser, fédérer les équipes et impulser une dynamique positive
- Identification et prévention des tensions internes et externes
- Portage des décisions et orientations de la collectivité
À propos de l'offre
-
Envoyer un CV et une lettre de motivation à mairie@grandquevilly.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
