Directeur(rice) général(e) des services - Mairie de DRAVEIL
Référence : O091250210000910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Draveil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTRICE GENERALE ou DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES
- Cadre d'emploi A -
Filière administrative ou technique
Temps complet
__________________________
Au sein des collectivités territoriales, le Directeur Général des Services occupe une position centrale
et stratégique. Véritable pivot entre les élus et les services administratifs, il est chargé de mettre en
½uvre les orientations politiques décidées par l'exécutif tout en veillant au bon fonctionnement
administratif, technique, financier et juridique de la collectivité.
Son rôle ne s'arrête pas à la simple gestion administrative : il est également un conseiller précieux pour
les élus, apportant son expertise et sa vision globale pour assurer la cohérence des actions menées et
anticiper les défis à venir.
Le périmètre d'action du DGS est vaste. De la supervision des grands projets d'aménagement au
pilotage du budget, en passant par la gestion des ressources humaines et la modernisation des services,
ses responsabilités sont multiples. Chaque décision prise doit refléter une vision globale, tenant compte
des enjeux locaux, des attentes des citoyens et des contraintes réglementaires. Le DGS, par son
positionnement et sa polyvalence, est donc un acteur clé de la vie locale, garant de l'efficience et de la
pertinence de l'action publique territoriale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250210000910-directeur-rice-general-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil requis
* Expérience confirmée en gestion stratégique et management au sein d'une collectivité.
* Maîtrise des domaines essentiels : finances publiques, droit territorial, urbanisme, marchés
publics.
* Leadership reconnu, capacité à fédérer les équipes et à impulser une dynamique positive.
* Excellentes aptitudes relationnelles : écoute, communication, négociation.
* Formation supérieure (droit, administration publique, finances) et sens aigu du service public.
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Les avantages du poste :
* Un environnement stimulant au c½ur des enjeux locaux.
* Une autonomie d'action et des responsabilités diversifiées.
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation mutuelle et amicale
du personnel + véhicule et équipements
Qui sommes-nous ?
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
