DIRECTEUR.RICE GÉNÉRAL.E ADJOINT.E DU PÔLE STRATÉGIE DÉVELOPPEMENT AMÉNAGEMENT
Référence : O035260105000627
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur un territoire particulièrement attractif et reconnu pour la cohérence de son action publique, Rennes Métropole conduit un projet ambitieux fondé sur la transition écologique, l’innovation, l’équilibre territorial et l’attention portée aux dynamiques sociales. Le modèle de développement de la « ville archipel », la croissance démographique, la vitalité économique, la force universitaire et la densité des coopérations locales structurent l’action publique métropolitaine.
Au sein d’une administration mutualisée de plus de 5.500 agents, partagée avec la Ville de Rennes, et dans un contexte où se renouvellent les modalités d’intervention publique, la Métropole recherche son Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Stratégie – Développement – Aménagement.
Ce pôle regroupe plus de trois cents collaborateurs dont les compétences couvrent l’ensemble des leviers qui façonnent le territoire : aménagement, habitat, foncier, économie, données, recherche et enseignement supérieur, innovation, réseaux, agriculture et alimentation, transformation écologique et énergétique, international et Europe. Vous en assurez la direction, l’impulsion et la cohérence, en lien étroit avec les élus métropolitains.
Membre du collectif de direction générale, vous portez une vision stratégique de la transition écologique et sociale de la métropole et de la ville, veillez à la cohérence des politiques conduites, à leur articulation intersectorielle et à la soutenabilité des moyens mobilisés. Vous développez une approche transversale des projets, en intégrant les enjeux fonciers, numériques, énergétiques, agricoles et d’innovation notamment qui structurent la transformation du territoire. Vous animez votre pôle en cohérence avec le projet managérial des collectivités, fondé sur les valeurs de confiance, solidarité et engagement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260105000627-directeur-rice-gEnEral-e-adjoint-e-pOle-stratEgie-dEveloppement-amEnagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience confirmée dans des postes à forte dimension stratégique, idéalement en collectivité ou établissement public complexe ;
Aptitudes managériales reconnues et expérience de direction d’équipes importantes, pluridisciplinaires ;
Maîtrise du cadre réglementaire, budgétaire et organisationnel des collectivités territoriales, ainsi que des politiques d’aménagement, de développement économique, d’habitat ou de transition écologique ;
Capacité à conduire des projets d’envergure dans un contexte partenarial dense ;
Aptitude à la négociation, à l’animation et au travail transversal ;
Qualités relationnelles affirmées, sens politique et capacité à porter une vision stratégique dans un environnement institutionnel exigeant ;
Loyauté, disponibilité, sens du service public.
À propos de l'offre
-
Ce poste est ouvert, par voie de détachement, des agents titulaires du cadre d'emplois des administrateurs territoriaux, des conservateurs territoriaux du patrimoine et des bibliothèques, aux fonctionnaires titulaires d'un emploi ou appartenant à un corps ou un cadre d'emploi dont l'indice est au moins égal à la hors-échelle B. Les attachés territoriaux hors-classe et les fonctionnaires titulaires d'un grade dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 1020 peuvent également postuler. Pour les fonctionnaires appartenant au corps des ingénieurs hospitaliers, seuls les ingénieur en chef de 1ere catégorie peuvent être candidat.es.
Important : Pour ce recrutement, nous sommes accompagnés par le cabinet Fursac-Anselin. Merci de leur adresser directement votre candidature soit :
en candidatant directement sur leur site : annonce 12110A
Par mail à candidats@fursac-anselin.fr en rappelant la référence 12110A
ou par courrier à Fursac- Anselin & Associés – 4 rue Joseph Bara - 75006 Paris -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
