Directeur(rice) IFAS coordonnateur(rice) site de Toulon H/F
Référence : 2025-1795995
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
GIP-FIPAN
GIP FIPAN - Groupement Intéret Public - Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le directeur d’IFAS/Coordinateur assure l'organisation, la supervision et la qualité des formations dispensées, en lien avec les exigences du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS). Il agit comme un pivot entre l'équipe pédagogique, les apprenants, les conseillers en formation continue et les partenaires externes (établissements de santé, collectivités, etc.).
Direction de l’IFAS au niveau départemental
Superviser les formations dispensées dans les différents sites de l’IFAS du Var.
Garantir la cohérence pédagogique et administrative entre les sites.
Identifier de nouvelles opportunités répondant aux besoins du territoire.
Assurer le lien avec les institutions partenaires et le pilotage des instances de l’IFAS
Elaborer et mettre à jour le projet pédagogique de l’IFAS et assurer les travaux liés à l’agrément de l’IFAS, en lien avec les CFC et la coordonnatrice de l’alternance.
Coordination spécifique du site de Toulon
Assurer la gestion quotidienne des activités pédagogiques, administratives et logistiques du site de Toulon en lien avec les secrétaires de suivi d’action :
- Organiser les plannings de formation, y compris les stages pratiques
- Piloter l'évaluation des apprenants
- Coordonner et accompagner les formateurs dans la conception et l'animation des séquences pédagogiques.
- Favoriser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins des apprenants.
- Organiser des réunions pédagogiques régulières
Être l’interlocuteur principal de la cellule de stage et les apprenants du site.
Accompagnement des apprenants :
- Assurer un suivi individualisé des apprenants du site de Toulon, en identifiant les difficultés et en proposant des actions correctives.
- Accueillir les stagiaires RQTH et sécuriser les parcours par les aménagements éventuellement nécessaires.
- Promouvoir l'insertion professionnelle en établissant des partenariats solides avec les structures de soins.
Collaboration avec les coordinateurs et CFC
Travailler en lien étroit avec le coordinateur pédagogique de l’alternance pour optimiser les parcours des apprenants.
Participer à la mise à jour
Collaborer avec les Conseillers en Formation Continue (CFC), en charge de piloter les ressources humaines et financières allouées à l’IFAS et de développer l’activité de la filière
Développement et innovation
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies pédagogiques et d’innovation pour l’ensemble des formations IFAS.
Participer activement aux réseaux professionnels et institutionnels locaux et régionaux pour renforcer l’attractivité des formations IFAS.
Suivi qualité et performance
Veiller à la conformité des formations avec le référentiel national et les exigences réglementaires.
Mettre en œuvre les process d’évaluation et de suivi pour assurer une qualité optimale des formations.
Participer à la démarche d'amélioration continue et aux audits qualité
Profil recherché
Vous êtes cadre de santé ? diplômé(e) infirmier(ière) d'Etat assorti d'un master en science de l'éducation, en ingénierie, en conduite de projets ou management des organisations, avec de l'expérience significative ?
Vous êtes titulaire, vous pourriez être en contrat de détachement.
Compétences pédagogiques :
· Connaissance approfondie des méthodologies pédagogiques
· Capacité à concevoir et à animer des projets pédagogiques.
· Maîtrise des outils numériques et des plateformes pédagogiques.
Compétences en management :
· Leadership et capacité à coordonner une équipe multidisciplinaire.
· Excellentes compétences organisationnelles et de planification.
· Capacité à gérer des situations conflictuelles et à prendre des décisions rapidement.
Compétences relationnelles :
· Qualités d’écoute et de communication.
· Aptitude à travailler avec des publics diversifiés (apprenants, formateurs, partenaires).
· Esprit de collaboration et sens du service.
Qui sommes-nous ?
Le réseau de la formation professionnelle de l’académie de Nice est constitué du réseau GRETA (GRETA Côte d’Azur) et des différents services du GIP FIPAN (DAVA, CFA, service pôle innovation et développement, appels d’offres, formation continue GRETA.). Ensemble, ils concourent à une offre de service globale liée à la formation tout au long de la vie incluant l’apprentissage et les programmes d’insertion, de formation et d'évolution à destination des jeunes, des demandeurs d’emplois, des salariés et des entreprises
Descriptif du service
Nous recherchons un directeur d’institut de formation d’aide-soignant dans le département du Var, pour assurer le pilotage stratégique, pédagogique et organisationnel des formations aides-soignants sur l’ensemble des sites du département, avec une mission spécifique de coordonnateur pédagogique du site de Toulon, dans un contexte de départ à la retraite.
Vous représenterez également l’IFAS auprès des instances régionales à Marseille (ARS, Conseil régional etc…)
À propos de l'offre
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Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le département du Var et sur Marseille
Formation et diplômes requis :
· Diplôme d’Etat de Cadre de santé
ou Diplôme d’Etat d’Infirmier assorti d'un Diplôme Bac+5 dans le domaine de la gestion, de l’éducation ou du secteur médico-social.
· Expérience significative en management, idéalement dans un organisme de formation ou une structure éducative.
· Connaissance des dispositifs de formation continue et du référentiel de formation d’aides-soignants.
· Aptitudes avérées en coordination multi-sites et gestion de projets.
· Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. -
Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/03/2025
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*Infirmière / Infirmier*
