Directeur.rice micro crèche - CDC CREUSE SUD OUEST
Référence : O023231101254421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : BOURGANEUF
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Creuse Sud-Ouest recherche pour ses services petite enfance un.e directeur.rice de la micro-crèche située à Bourganeuf.
Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe, la personne recrutée aura pour mission de participer à l'établissement d'orientations stratégiques pour la micro-crèche de Bourganeuf et dirigera la structure.
Le/la directeur.rice d'EAJE dirige une structure d'accueil comprenant des accueils collectifs réguliers et des accueils collectifs occasionnels ou des accueils individuels réguliers et des accueils collectifs occasionnels. Il/Elle :
- Accueille les enfants et les familles
- Accompagne l'ensemble de l'équipe pour garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants
- Encadre l'équipe de la micro-crèche
- Elabore et veille à l'application du projet pédagogique et des projets de services
- Assure la gestion budgétaire du service
Profil recherché
Attendus :
- Diplôme d'Etat d'EJE, Infirmier, puériculteur, éducateur spécialisé
- Expérience sur un poste similaire de 3 ans
Savoir faire :
Connaissance du cadre législatif et réglementaire de la petite enfance : Niveau Expert requis
Capacité à définir les priorités et objectifs : Niveau Maîtrise requis
Savoir relayer l'information et rendre compte : Niveau Maîtrise requis
Savoir mobiliser l'équipe autour d'objectifs simples et clairement définis : Niveau Maîtrise requis
Connaitre et appliquer les procédures de gestion et de suivi du personnel : Niveau Maîtrise requis
Capacité à pouvoir dialoguer, communiquer et négocier : Niveau Expert requis
Capacité d'organisation : Niveau Expert requis
Savoir être :
- Sens du service et relationnel
- Capacité à décider
- Sens de l'autonomie, de la responsabilité
- Aptitude au management, esprit d'équipe, sens des responsabilités, autonomie, sens pratique, rigueur
- Grande capacité d'écoute
- Discrétion
À propos de l'offre
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Dossier de candidature (LM+CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes
La CDC Creuse Sud-Ouest propose :
- RIFSEEP selon responsabilités
- CNAS
- Participation prévoyance
- Différents rythmes de travail selon les missions -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/06/2024
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
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Domaine: Social, enfance et famille
Travailleur social (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE CHENERAILLES