Directeur(rice) territorial(e) adjoint(e) Seine-Saint-Denis
Référence : 2025-2095661
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale
Ministère de la Justice Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Direction interrégionale Ile-de-France - Outre-Mer Direction territoriale Seine-Saint-Denis - Localisation : 140 avenue Jean Lolive Manufacture des Tabacs (Bât. C1, 3ème étage) 93500 PANTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Aux côtés du directeur territorial, vous représenterez la direction territoriale auprès des partenaires et des autorités administratives et judiciaires. Vous conduirez le déploiement et la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques nationales par les services et établissements de la direction territoriale (DT). Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels : inscription de la PJJ dans la protection de l’enfance et dans la prévention de la délinquance, l’adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs et la sécurisation de l’exercice des missions. Vos missions seront les suivantes :
- Garantir l’exécution et le suivi des décisions judiciaires qui concernent les mineurs et les jeunes majeurs ;
- Assurer le lien avec les chefs de juridictions et les magistrats de la jeunesse des tribunaux judiciaires ;
- Piloter et contrôler l’activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif ;
- Organiser la complémentarité entre les établissements et services du secteur public et du secteur associatif ;
- Contribuer au processus de la maitrise des risques ;
- Exercer un management agile des cadres du territoire ;
- Développer les articulations et les partenariats concourant à l’action éducative et à la continuité des parcours des jeunes ;
- Inscrire la PJJ dans les instances de politiques publiques relatives à la jeunesse ;
- Contribuer au dialogue social sur votre territoire et veiller à l’amélioration des conditions de travail.
Sous l’autorité du directeur territorial, vous serez chargé(e) en particulier des missions et activités suivantes :
- Organiser la démarche d’élaboration et de suivi du projet territorial, garantir son animation et sa déclinaison en s’appuyant sur les directeurs de services et les instances de la direction territoriale ;
- Réaliser le projet de fonctionnement de la DT siège et veiller à son actualisation et veiller à la rédaction du rapport annuel ;
- Conduire les sujets de formation et garantir le bon déroulement des stages.
Vous ferez preuve d’une exemplarité remarquable et d’un sens tout particulier du service public.
Profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience dans le champ de la protection de l’enfance, des politiques publiques destinées à la jeunesse ou dans le secteur médico-social. Expérience de direction d’établissement ou de service dans le secteur médico-social
Compétences attendues
Connaissances
Environnement administratif, institutionnel, politique
Cadre normatif et orientations stratégiques de la PJJ
Contrôle interne et maîtrise des risques
Management d'équipe pluridisciplinaire
Structuration juridique
Savoir-faire
Concevoir un projet
Piloter une activité
Gérer une situation de crise
Rendre compte
Encadrer et accompagner
Savoir-être
Aisance relationnelle, capacité à communiquer
Capacité de représentation
Aptitude à l'écoute
Sens des responsabilités
Sens des relations humaines
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DPJJ élabore une politique éducative relative à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger). Elle élabore et applique les textes concernant les mineurs en conflit avec la loi et les mineurs en danger, apporte une aide à la décision aux magistrats et assure la prise en charge de ces mineurs dans les services et établissements du secteur public et du secteur associatif habilité
La direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, garantit la déclinaison des orientations nationales et concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des jeunes au sein des établissements et services.
La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
Descriptif du service
Vous secondez un/une directeur(rice) territorial(e) adjoint(e) en vous appuyant sur une équipe composée de 14 agents au siège de la DT et 26 cadres sur le territoire. La DT comprend 9 services et établissements dans le SP (environ 270 agents) et 8 services et établissements dans le SAH, répartis comme suit : 8 unités de placement (dont 1 CEF, 1 CER associatif et 1 dispositif spécifique), 13 unités de milieu ouvert (dont 3 SIE/SRP associatifs), 1 service éducatif en quartier mineur et 3 unités d’insertion.
À propos de l'offre
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Organisation du travail : Article 10 avec astreintes territoriales. Jours travaillés du lundi au vendredi. Télétravail possible selon convention.
Restauration : Restaurant inter-entreprise à proximité immédiate / Cuisine équipée au sein du bâtiment.
Accessibilité en transport / Parking : Parking accessible / transports : Métro 5 Eglise de Pantin / RER E Pantin.Les candidatures seront à transmettre par courriel, avant le 2 décembre 2025, délai de rigueur :
A Madame la directrice territoriale Seine-Saint-Denis Hannifa.mechehar@justice.fr et à Madame la directrice des Ressources Humaines bathilde.groh@justice.fr
et en copie au bureau RH5 de la SDRHS, à l’adresse suivante rh5.dpjj-sdrhrs@justice.gouv.fr
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Nombre d’agents à encadrer : 233 catégorie A, 4 catégorie B et 17 catégorie C.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Déplacements fréquents sur les établissements et services. Poste soumis l’article 10 du décret du 25/08/2000. Astreintes territoriales.
Moyens mis à votre disposition : Ordinateur et téléphone professionnel. Possibilité d’utiliser un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Parking sur site.
Votre hiérarchie N+1 : directeur territorial
Vos interlocuteurs métiers : La direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse et les autres directions territoriales, les juridictions, le CD du Seine-Saint-Denis, les directeurs généraux des associations relevant du SAH, la préfecture de Seine-Saint-Denis, les service(s) déconcentré(s) de l’Etat (administration pénitentiaire, direction des services départementaux de l’éducation nationale, délégation territoriale de l’ARS, DDETS…).Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation d’accompagnement à la prise de fonctions
Perspectives d’évolution professionnelle : Directeur territorial, postes à responsabilité en direction interrégionale et en administration centrale.
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Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 2e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :
- les fonctionnaires occupant ou ayant occupé un emploi de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse du troisième groupe pendant au moins six ans ;
- les magistrats de l'ordre judiciaire qui justifient de six années de services effectifs dans leur corps ;
- les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ayant au moins atteint le 5ème échelon de leur grade et justifiant de quatre années au moins de services effectifs dans ce grade ;
- les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966 et justifiant d'au moins sept ans de services effectifs dans un grade d'avancement d'un de ces corps ou cadres d'emplois.
Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
