Directeur(rise) EHPAD et CCAS - C.C.A.S. - Foyer Logement de L'Ile aux Moines
Référence : O056250711001034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Île-aux-Moines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de l'Ile-aux-moine gère un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes qui accueille 21 résidents âgés de plus de 60 ans (structure familiale)
Dans le cadre d'une fin de détachement, nous recherchons le(la) futur(e) directeur(rice) de l'établissement et du Centre Communal d'Action Sociale afin d'en assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines .
Les missions s'articulent autour de 3 axes principaux :
CONDUITE DU PROJET D'ETABLISSEMENT ET DU CPOM :
- Organiser et coordonner la mise en oeuvre du projet d'établissement en lien avec les objectifs du CPOM ,
- Poursuivre la mise en oeuvre de la démarche qualité,
- Favoriser l'implication des familles dans la vie de la structure (gestion du conseil de la vie sociale),
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE :
- Elaborer et suivre le budget des 2 structures (EHPAD et CCAS)
- Garantir la gestion comptables des établissements,
- Procéder aux achats de fonctionnement et d'investissement,
- Réaliser le bilan d'activité,
- Gérer les admissions des résidents,
- Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer des demandes d'aide-sociale
- Suivre les demandes de logements sociaux (CCAS)
- Suivre les demandes de portage de repas/FSLFEE, etc..(CCAS)
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
- Organiser les services des structures
- Assurer les recrutements, la gestion des actions de formation, les évaluations professionnelles,
- Encadrer, animer et piloter les équipes,
- Organiser et coordonner les intervenants extérieurs (infirmiers libéraux, psychologue, ergothérapeute, médecin traitant, pharmacien, etc...)
Travail à temps complet - non logé
Profil recherché
Titulaire d'une CAFDES ou d'un diplôme de niveau I
2 ans d'expérience en qualité de directeur(rice) d'Ehpad
COMPETENCES REQUISES :
- Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements sanitaires et sociaux,
- Connaissance des acteurs institutionnels et des dispositifs médico-sociaux,
- Connaissance des droits des personnes accueillies,
- Connaissance des règles budgétaires et comptables (M22 et M57),
- Approche globale des caractéristiques des personnes accueillies,
- Conduite de projets et d'évaluations,
- Coordination des équipes pluridisciplinaires,
- Capacité à travailler en transversalité
- Savoir gérer les priorités
SAVOIR ETRE :
- Disponibilité et réactivité
- Empathie avec le public accueilli et ses proches
- Sens de l'initiative et de l'autonomie
- Confidentialité et discrétion
- Pragmatisme et gestion du stress
- Force de proposition
Qui sommes-nous ?
Structure "familiale" en plein coeur du Golfe du Morbihan
Ehpad accueillant 21 personnes âgées dépendantes.
À propos de l'offre
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Transmettre CV et lettre de motivation par mail ou courrier à :
Monsieur Le Président du CCAS
137, Rue de l'Eglise
56780 ILE AUX MOINES
Mail : direction@ehpad-iam.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
