DIRECTEURS ADJOINTS EN ETABLISSEMENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073250417001239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Chambéry recherche pour ses structures multi-accueil " Les Galopins et Les Marmottons " 2 directeur.trices adjoint.es.
Il/elle participe à la définition et au pilotage du projet pédagogique de l'établissement dans le respect du projet éducatif du service petite enfance. Il/elle contribue à la gestion administrative, financière et humaine de l'EAJE en lien avec sa directrice et lors de son absence. Il/elle favorise le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien être au sein du multi-accueil.
Postes à pourvoir fin août, début septembre.
*Être en capacité d'assurer les urgences et d'être l'interlocuteur de référence en l'absence de la directrice de l'établissement
*Garantir la sécurité des enfants, des personnes, des locaux et du matériel en particulier en l'absence de la Directrice
*Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet d'établissement
*Favoriser le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
*Animer directement certains temps d'activité sur l'ensemble des groupes d'âge et participer aux soins quotidiens des enfants
*Déterminer les besoins en matériel éducatif
*Participer à la gestion administrative de l'établissement, à la gestion du personnel et au suivi des familles
*Favoriser les échanges et rencontres avec les différents équipements et services extérieurs
*Assurer l'encadrement des stagiaires
Profil recherché
*Etre titulaire du diplôme d'EJE ou d'un équivalent
*Maîtriser la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance, d'hygiène corporelle et alimentaire
*Maîtriser les techniques de management
*Etre force de proposition et savoir accompagner une équipe dans la mise en ½uvre d'un projet pédagogique
*Savoir travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices
*Etre en mesure d'animer des réunions et rédiger des comptes rendus
*Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement
*Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
*Etre titulaire du diplôme d'EJE ou d'un équivalent
*Maîtriser la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance, d'hygiène corporelle et alimentaire
*Maîtriser les techniques de management
*Etre force de proposition et savoir accompagner une équipe dans la mise en ½uvre d'un projet pédagogique
*Savoir travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices
*Etre en mesure d'animer des réunions et rédiger des comptes rendus
*Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement
*Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service
Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Renseignements complémentaires auprès du service Petite Enfance : 04 79 44 17 14.
Dates des entretiens : début juin.
Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) via le site internet de la Ville de Chambéry, rubrique « offres d'emplois » : https://www.chambery.fr/59-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
