Directeur(trice) - Représentation de l'OFII au Cameroun H/F

Organisation et pilotage des activités, gestion des ressources humaines, management, animation des équipes
Traduire les orientations de la direction générale en objectifs et projets
Organiser les moyens humains et matériels en fonction de ces objectifs et des priorités assignées à l’Etablissement
Gérer le budget de la représentation et assurer un dialogue de gestion avec la direction de la synthèse budgétaire, du contrôle de gestion et de l’administration générale
Assurer le contrôle des activités
Participer à la fonction de contrôle de gestion
Relayer auprès du personnel de la Représentation les stratégies, projets, les évolutions de l’Etablissement
Plus spécifiquement : 
Sur les 4 pays de zone : gérer le dispositif des aides à la réinsertion, notamment le suivi individuel des dossiers de réinsertion en lien avec les prestataires, contrôler l’exécution des projets sur le terrain par des visites de projets et des contrôles de pièces
Au Cameroun uniquement : suivre les procédures traditionnelles d’introduction des conjoints de français, des salariés et du regroupement familial à travers la planification de la visite médicale obligatoire en lien avec le consulat
Suivre les mises en œuvre de l’accord de gestion concertée
Gérer avec la régie locale, les salaires des agents de droit local, déclarer et payer les cotisations sociales et impôts sur les salaires
Relations avec les services centraux
Rendre compte des activités de la Représentation à la direction générale, et plus spécifiquement à la Direction de l’immigration, du Retour, de la Réinsertion et de l’International (DIRRI) par des rapports d’activité
Alerter sur les situations conflictuelles et les dysfonctionnements
Développer la concertation avec les services centraux
Relation avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs et les médias
Etre le/la référent(e) des services des ambassades sur les dossiers réinsertion et immigration portés par l’OFII et représenter l’établissement aux réunions de service des ambassades, des SCAC et aux réunions techniques thématiques
Faire connaître l’Etablissement, promouvoir ses missions et ses activités
Convoquer, organiser et animer les comités de sélection des projets de réinsertion dans les 6 pays de la zone et rendre compte des décisions
Gérer les procédures de décisions d’aides aux projets nécessitant des qualités d’analyse rapide et d’arbitrage de situations individuelles préoccupantes
Coordonner les politiques publiques de retour et de réinsertion avec les partenaires institutionnels et opérateurs locaux
Organiser les visites officielles
Répondre aux sollicitations des médias
Développer les partenariats qui peuvent concourir à la mission de service public de l’Etablissement, en assurer le suivi et l’évaluation
Participer et veiller à l’élaboration et à la mise en œuvre des contrats et des conventions, animer les relations avec les prestataires
Contrôler la réalisation des prestations