Directeur.trice accueil de loisirs jeunes et animations sportives - CDC SUD SARTHE
Référence : O072250210000765
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mayet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
La communauté de communes s'engage à travers sa politique jeunesse dans la mise en place de quatre types d'accueil pour les jeunes de 11 à 17 ans :
- Accueil libre proposé dans trois espaces jeunes du territoire : Le Lude, Mayet et Yvré Le Pôlin.
- Activités proposées sur inscription (sur sites ou à l'extérieur / journée ou après-midi et/ou soirée).
- Intervention sur les temps méridiens sur les trois collèges du territoire.
- Camps.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072250210000765-directeur-trice-accueil-loisirs-jeunes-animations-sportives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et savoirs requis :
Savoirs :
* Connaître la règlementation en cours.
* Savoir se référer à un répertoire d'activités.
* Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, tableur et progiciels.
* Connaissance des caractéristiques des différents publics (enfants, adolescents, adultes)
* Connaissance en métrologie de projet.
Savoirs-faire :
* Expérience dans le domaine de l'animation loisirs et sportives.
* Savoir identifier, proposer et créer des supports pédagogiques
* Qualités pédagogiques et à l'innovation pédagogique
* Capacité de dialogue avec les principaux partenaires : élus, Education nationale et parents d'élèves.
* Savoir proposer des animations sportives avec cycle d'évolution.
Savoir-être :
* Dynamisme
* Avoir une appétence au travail auprès des enfants et des jeunes ainsi qu'aux animations sportives
* Qualités relationnelles et écoute.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative, être force de proposition.
* Ponctualité.
* Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, de dynamisme, de rigueur et d'organisation.
* Avoir le sens du service public.
* Avoir une posture adaptée au public jeunes (respect, tenue et langage).
Profils recherchés
* Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - option Loisirs Tous Publics.
* Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - option Activités Physiques pour Tous ou à défaut avoir une appétence pour le sport et l'animation d'activités sportives.
* Permis B obligatoire.
* Véhicule personnel souhaité.
* PSC1.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à adresser à l'attention due Monsieur BOUSSARD François, Président de la Communauté de communes Sud Sarthe, à l'adresse mail : recrutement@comcomsudsarthe.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
