Directeur(trice) Accueil de loisirs 3-12 ans - MAIRIE DE MONTAMISE

Référence : O086250207000120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montamisé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité, la ville de Montamisé recrute un.e Directrice/Directeur de l'accueil de Loisirs 3-12 ans.

La mission sera principalement sur le temps des vacances scolaires, du printemps et de la période estivale du 1er avril au 29 août 2025.
Il y aura des périodes de préparation en amont de ces vacances.
Le contrat sera sur état d'heures et en paie décalée.

MISSIONS :
* Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
* Assurer la gestion administrative et managériale de la structure dans le cadre réglementaire
* Participer à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville)
FONCTIONS :
* Accueillir les familles (parents et enfants)
* Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
* Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec la Directrice
* Assurer les missions de direction
* Participer à la gestion de l'accueil de loisirs (financier, administratif, pédagogique)
* Rendre compte de ses actions
* Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs
* Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :
* Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
* Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable
hiérarchique
* Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
* Diplomatie et réserve
* Capacité d'adaptation et de remise en question
* Connaissance de l'outil informatique

FORMATION SOUHAITEE :
BPJEPS ou équivalent ou, à défaut, BAFD ou équivalent.

Permis B

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Diplôme obligatoires :
    BPJEPS ou équivalent ou, à défaut, BAFD ou équivalent.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

Des offres d'emplois recommandées pour vous