DIRECTEUR.TRICE ADJOINT D'ACCUEILS COLLECTIF DE MINEURS - Mairie de Janzé
Référence : O035240614001902
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Janzé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Janzé (8700 habitants), commune membre de la Communauté des Communes « Roche aux fées communauté », est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes. Le nouveau Pôle Enfance Jeunesse ouvert depuis novembre 2021, regroupe en un même lieu les accueils de loisirs «?Les Canailles?» (3-5 ans) et «?Les Zouzous?» (6-11 ans), les services périscolaires et les bureaux administratifs du Service Enfance jeunesse Scolaire. Cet équipement, résolument tourné vers l'avenir offre un cadre de vie agréable pour tous les enfants et les animateurs.trices.
Suite à une mutation interne, nous recrutons par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement), à temps complet (35 heures annualisées) :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035240614001902-directeur-trice-adjoint-accueils-collectif-mineurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Profil souhaité :
Diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif pour mineurs ouvert plus de 80 jours et accueillant plus de 80 enfants exigé (Ex : BPJEPS LTP, ...) ou BAFD
Expérience confirmée en direction et en animation
Permis B obligatoire
Brevet de surveillant de baignade serait un plus
? Aptitudes :
Compétences avérées en gestion de projet et en animation
Connaissance du public enfant
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacité à gérer des groupes différenciés et des conflits
Management d'équipe
Sens du travail en équipe
Etre autonome en terme d'organisation
Qualité relationnelles
Capacité d'adaptation, d'analyse et d'écoute
Connaissance du fonctionnement d'un centre de loisirs dans une collectivité locale
Connaissance de la réglementation en vigueur pour l'accueil collectif de mineurs
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de la bureautique et des outils de communication
À propos de l'offre
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IInformations complémentaires :
Temps de travail annualisés (30/35ème) avec amplitudes et horaires de travail variables (période scolaire / période vacances scolaires) :
Période scolaire : mardi et jeudi 8H45-11h45 / mercredi : journée de 9 heures (ALSH)
Période vacances scolaires : journées de 9 heures (ALSH)
5 semaines de congés annuels pendant les vacances scolaires (2 noël, 3 été)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Action sociale : possibilité d'adhérer au CNAS + participation prévoyance (GMS)
Adresser lettre de motivation, CV, à l'attention de Monsieur le Maire, Place de l'hôtel de ville, CS 85025, 35150 JANZE ou sur rh@janze.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
