Directeur/trice adjoint des Ressources Humaines (h/f) - MAIRIE DE WASQUEHAL

Référence : O059250829000344

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wasquehal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Ressources sous l'encadrement du Directeur des Ressources Humaines, l'adjoint(e) l'assiste dans la gestion quotidienne du service et dans la mise en ½uvre de la politique RH de la collectivité.
Il/elle assure un rôle central dans le recrutement et participe activement aux autres volets RH (formation, carrières, instances, statut, prévention des risques).

1. Recrutement et mobilité
- Assurer la gestion complète des candidatures : réception, tri, organisation des entretiens, participation à certains entretiens, suivi des réponses aux candidats.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services avec le Directeur des Ressources Humaines en matière de besoins en personnel.
- Préparer et suivre les demandes de validation des recrutements.
- Avec le Directeur des Ressources Humaines, accompagner et conseiller les responsables de service dans la définition de leurs besoins en effectifs.

2. Appui au pilotage RH et management fonctionnel
- Contribuer à l'organisation et au suivi du service RH au quotidien.
- Accompagner l'équipe RH dans la mise en ½uvre des procédures et règles définies par la collectivité et le Directeur des Ressources Humaines.
- Participer à la gestion et à la préparation des instances représentatives (CST, F3SCT).
- Participer à la rédaction et au suivi des délibérations et actes administratifs RH.
- Appliquer et faire appliquer les règles, procédures et décisions définies par le Directeur des Ressources Humaines.

3. Polyvalence et expertise RH
- Assurer un appui transversal sur les dossiers relatifs à toutes les thématiques de la Direction RH.
- Participer au suivi des situations de maladie (congés, reprises, relations avec le comité médical/CHSCT).
- Contribuer à l'accompagnement des agents et à la diffusion d'une culture de prévention des risques professionnels en collaboration avec le service prévention rattaché à la DGA ressources.

Profil recherché

Compétences et savoir-faire attendus:
- Connaissance approfondie du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Maîtrise des processus de recrutement et de mobilité.
- Capacités rédactionnelles (délibérations, notes, courriers).
- Aptitudes au management de proximité et à la coordination d'équipe.
- Organisation et rigueur dans le suivi des procédures RH.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.

Savoir-être professionnel:
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles, écoute et diplomatie.
- Esprit d'initiative et autonomie dans la conduite des missions.
- Capacité à travailler en binôme étroit avec le Directeur des Ressources Humaines et en transversal avec les services.

Diplômes et expériences
- Diplôme Bac +2 à Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit public ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion RH, idéalement en collectivité territoriale.
- Une expertise en recrutement et en statut de la FPT est fortement souhaitée.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation
    3 derniers entretiens professionnels

    Conditions d'exercice
    - Cycle hebdomadaire : 36h30.
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
    - Remboursement de l'abonnement de transport à 100 %.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Directrice / Directeur des ressources humaines

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Secrétaire Médico-Social itinérant F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

    • Ressources humaines

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 29 août 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Gestionnaire des ressources financières et humaines - MAIRIE DE LOURCHES

    • Ressources humaines

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 29 août 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Standardiste - C.C.A.S. DE ROUBAIX

    • Ressources humaines

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 28 août 2025
    Fonction publique Territoriale
  • CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE ET EN ORIENTATION

    • Ressources humaines

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université de Valenciennes
    • En ligne depuis le 27 août 2025
    Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • Gestionnaire ou rédacteur ayant des fonctions nécessitant une technicité particulière H/F - DISP Lille

    • Ressources humaines

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
    • En ligne depuis le 27 août 2025
    Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
  • Chef d'unité H/F - DISP Lille

    • Ressources humaines

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
    • En ligne depuis le 27 août 2025
    Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité