Directeur/trice adjoint-e EAJE - COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES
Référence : O069250909001031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Anse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + titres restaurant + participation mutuelles (santé et prévoyance) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en ½uvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 EAJE.
Le service Petite Enfance recherche pour la crèche Les Papillons, située à ANSE, une adjointe de direction, diplômée infirmière-puéricultrice, qui assistera la directrice dans la gestion de cet établissement. D'une capacité de 54 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 16 professionnels de terrain.
L'adjoint de direction collabore avec la directrice de la structure à la mise en ½uvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Par conséquent il exerce des missions propres et par délégation.
Vous :
- Devez être en capacité de prendre des décisions et d'être force de proposition.
- Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel.
- Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe
- Participez à l'accompagnement des parents (soutien à la parentalité)
- Participez à la mise en ½uvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'organisation générale de la structure.
- Accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale.
- Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD
- Veillez à la mise en ½uvre de toutes les mesures nécessaires à l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l'équipe à sa prise en charge.
- Veillez à l'application et à la mise à jour des protocoles d'hygiène
- Favorisez et animez le réseau de partenariats (alimentation et hygiène notamment)
En l'absence du directeur, vous êtes garant de la continuité de service et vous assurez l'ensemble des missions dévolues à ce dernier dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous prenez des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Vous collaborez avec les services de la Communauté de Communes (coordinatrice Petite Enfance).
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Puéricultrice.
Vous justifiez d'une expérience auprès des enfants de moins de 3 ans, et une expérience en EAJE serait un plus.
Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
- développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notion de pédagogie
- connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU...) et des normes HACCP
- capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion...)
- compétences informatiques
Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et et curriculum vitae, avant le octobre à l'attention de Monsieur le Président, par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com
Renseignements complémentaires auprès de la directrice de la crèche LES PAPILLONS, 04 74 09 47 35. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
