Directeur/trice Adjoint-e Structure APS/ALSH Enfance- Jeunesse - VILLE DE CARBON- BLANC
Référence : O033260112000655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carbon-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de CARBON-BLANC (8 500 habitants), commune de BORDEAUX METROPOLE qui comprend 4 écoles, 1 ALSH et 1 structure jeunesse, recherche un(e) Directeur/trice Adjoint(e) de la structure APS/ALSH Enfance et Jeunesse.
Sous la responsabilité de la responsable du Service Temps éducatifs et de loisirs, vous intervenez sur les temps périscolaires et extrascolaires auprès d'enfants en école élémentaire ou d’âge maternel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260112000655-directeur-trice-adjoint-e-structure-aps-alsh-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous devez avoir un Brevet Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) ou diplômes donnant une équivalence et une expérience dans l’encadrement d’enfants en Accueils Périscolaires et Centres de Loisirs.
Vous devrez avoir des connaissances suivantes :
- Connaître les enfants : selon les tranches d'âge, quels sont les besoins des enfants ? Quelles activités leur proposer ?
- Connaître les éléments importants à prendre en compte pour animer un groupe en toute sécurité (réglementation SDJES et procédures d’Hygiène et Sécurité) et pour réussir une animation.
- Connaître la législation en Accueils Collectifs de Mineurs
- Savoir mettre en place les soins d'urgence : que faire ? quelle attitude adopter en cas d'accident ?
- Savoir exploiter l'environnement
Vous devez savoir instaurer une relation de confiance avec les enfants, être à l’écoute et susciter l’adhésion des enfants aux propositions. Vous devez également savoir arbitrer des situations conflictuelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à l'attention de Mme GAMONET Directrice Générale Adjointe Education jeunesse education@carbon-blanc.fr + service RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Qui sommes-nous ?
« Rêver, partager, innover » c'est la devise de la Ville de Carbon-Blanc.
Elle est la plus petite commune de la Métropole bordelaise par sa taille (moins de 4 kilomètres carrés pour plus de 8000 habitants).
Ici, l'Humain et l'Environnement sont au coeur de nos préoccupations.
Aussi, Carbon-Blanc est une Ville active proposant à ses administrés et à tout visiteur une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets portés par des équipes désireuses de mettre en oeuvre leur créativité et leurs compétences au service de chacun.
Ces équipes, ce sont environ 145 collaborateurs qui assurent au quotidien un service public de qualité dans une ambiance conviviale. Un maître mot : la proximité.
La Ville recrute chaque année plusieurs talents et peut-être serez-vous l'un d'entre eux prochainement?
Si vous souhaitez rêver, partager et innover dans un climat de travail sain et serein, vous êtes au bon endroit !
À propos de l'offre
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Comment candidater ?
Rien de plus simple, merci d'adresser votre candidature avant le 11 février 2026 (lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : servicerh@carbon-blanc.fr. education@carbon-blanc.fr
Si vous n'êtes pas en possibilité d'utiliser l'outil informatique, vous pouvez envoyer votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Hôtel de Ville, Avenue André Vignau Anglade, 33560 Carbon-Blanc.
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception. Les candidats retenus seront conviés à un entretien.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué au plus tard le 20 février 2026, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/02/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
