DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E - DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT ET DE L'ANIMATION ECONOMIQUE
Référence : O031241001387180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Labège
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Sicoval mène une politique en faveur du développement économique et de l'innovation, et crée des zones économiques pour favoriser l'emploi autour de domaines d'activités stratégiques. Rattaché à la directrice en charge de la Direction du Développement et de l'Animation Economique, vous participez à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de ces politiques.
- Vous pilotez des projets autour du développement économique du territoire.
- Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de développement économique.
- Vous accompagnez les élus dans l'élaboration de la définition des grandes orientations stratégiques en matière de politique communautaire de développement économique.
- Vous animez et développez des partenariats autour des réseaux professionnels et favorisez les échanges d'expériences.
- Vous mettez en oeuvre et évaluez les filières et secteurs d'activités (ESS, Economie circulaire, construction durable Agrochaines/Agrobiosciences...).
- Vous managez le service développement territorial regroupant le service tourisme, la filière éco construction, les agrochaines...
Profil recherché
- Doté d'une expérience certaine dans l'encadrement et l'animation d'équipe.
- Fort d'une expérience avérée dans le développement économique local (collectivité locale, EPCI ou SEM) et d'une bonne connaissance des problématiques intercommunales et du monde de l'entreprise.
- Une personne reconnue pour vos qualités relationnelles et managériales, ainsi que pour votre aptitude à la négociation.
- Organisé, doté d'un esprit d'analyse, d'une forte adaptabilité et de bonnes capacités rédactionnelles.
- Capable de repérer des filières en devenir, ainsi que de développer et d'animer un réseau d'entreprises.
À propos de l'offre
-
Marie VALETTE
Chargée de l'emploi et des compétences
07 86 60 30 01 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 18/03/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial