Directeur.trice Adjoint.e Communication - Pôle Information - REGION OCCITANIE
Référence : O031241205001001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Communication et de l'information Citoyenne assure l'information des citoyens sur les dispositifs, services et autres politiques publiques de la Région et met en ½uvre des opérations de communication visant à renforcer l'attractivité du territoire et le sentiment d'appartenance, notamment en ce qui concerne le « Fabriqué en Occitanie » et la marque agro-alimentaire « Sud de France ».
Dans un contexte économique fragile en raison de la crise économique et d'ambitions réaffirmées en matière d'emploi, de transition écologique et de concertation citoyenne, l'information des habitants d'Occitanie revêt un caractère important, nécessitant expertise, rigueur et savoir-faire.
Le Pôle Information est composé du Service en charge des relations avec la Presse, du Service en charge des Publications et Discours ainsi que du Service Information Digitale répartis sur Toulouse et Montpellier.
Les enjeux du territoire en matière de mobilités, d'emplois, de tourisme, d'agriculture et d'aménagement du territoire, nécessitent une véritable coordination de ces services afin de garantir la lisibilité de l'information, la cohérence des messages et leur adaptation à tous les publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241205001001-directeur-trice-adjoint-e-communication-pole-information?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Très bon niveau rédactionnel et orthographique ;
* Excellente connaissance des médias locaux, régionaux et nationaux et nouveaux médias ;
* Maîtrise des techniques de rédaction de type journalistique ;
* Bonne connaissance des règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information ;
* Très bonne connaissance du fonctionnement de la Collectivité et du contexte institutionnel et politique ;
* Méthodes de collecte et traitement de l'information ;
* Techniques d'animation et pilotage des équipes ;
* Techniques et méthodes du travail collaboratif/coopératif ;
* Principes de gestion et d'arbitrage budgétaire ;
* Polyvalence, réactivité, diplomatie, disponibilité, goût du travail en équipe, sens de l'organisation, autonomie.
SPECIFICITES DU POSTE :
* Cycle de travail spécifique lié aux actualités / évènements de la collectivité
* Déplacements fréquents
* Travail week-end et/ou jours fériés possibles
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (24-12-134 DCIC). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2025
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Responsable de la communication
