Directeur/trice Adjoint/e Crèche - CC DU MINERVOIS ET CAROUX
Référence : O034251112000947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pons-de-Thomières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Direction adjointe du Multi-accueil Collectif « La Carousette » - Mons La Trivalle
En tant que directrice adjointe, assure la responsabilité en l’absence de la directrice et à ce titre prend toutes les décisions nécessaires pour maintenir le bon fonctionnement du multi-accueil. En étroite collaboration avec la direction, elle participe au bon fonctionnement du multi-accueil, ainsi qu’à la gestion global de l’établissement.
• Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
Accompagnement et soutien à la parentalité
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251112000947-directeur-trice-adjoint-e-creche?pk_campaign=ep
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
•Savoir accueillir, renseigner et orienter les familles ;
•Connaissances solides en matière de développement psychomoteur et psycho-affectif de l’enfant, de diversité socio-culturelle des familles ;
Connaissances des méthodes et pratiques éducatives ;
•Bonnes connaissances de l’environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures ;
•S’avoir s’informer, se documenter ;
Animation, conduite de réunions.
SAVOIR ETRE :
•Capacité à partager et transmettre ses connaissances ;
•Disponibilité ;
•Capacité d’initiative et d’adaptation aux situations et réalités locales ;
•Capacité d’écoute ;
•Dynamisme ;
•Polyvalence ;
•Rigueur ;
•Sens du travail en équipe, du contact et aptitudes relationnelles;
•Réactivité ;
•Discrétion professionnelle et de confidentialité.
•Capacités organisationnelles.
À propos de l'offre
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Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention du Président de la Communauté de Communes par mail : acostes-vidal@cdcmc.fr .
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
