DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) D'ACCUEIL DE LOISIRS - MAIRIE DE CUGNAUX
Référence : O031250429001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cugnaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'éducation et de la jeunesse, la Direction d'accueil de loisirs participe à la mise en ½uvre des orientations éducatives de la commune sur les temps péri et extrascolaires.
Équipée de cinq A.L.A.E. et de deux A.L.S.H., la ville de Cugnaux dispose d'une équipe de Direction d'accueil placée sous l'autorité de la Responsable de service Enfance (3-11 ans).
Pédagogie et réglementation :
? Participer à la mise en ½uvre des orientations du Projet Éducatif de Territoire (P.E.D.T.),
? Soutenir la Direction d'accueil dans l'écriture et la mise en place d'un projet pédagogique,
? Veiller à la sécurité des enfants et à la mise en ½uvre de la réglementation des A.C.M,
? Assurer le respect du rythme et des besoins de l'enfant.
Fonctionnement de l'accueil de loisirs :
? Soutenir l'équipe d'animation dans la réalisation de projets et de programmes d'activités,
? Participer à l'animation et au suivi des animations qui en découlent,
? Accompagner la Direction de l'accueil dans le pilotage de l'équipe d'animation,
? Mener les missions administratives liées au fonctionnement de l'accueil.
Relations partenariales :
? Assurer la continuité éducative avec les différents acteurs (école, familles, partenaires extérieurs, etc.),
? Encourager le développement d'échanges et la mise en place de projets partenariaux,
? Développer des outils d'information et de communication à destination des familles.
Profil recherché
- Titulaire du B.P.J.E.P.S - L.T.P./A.P.T., avec option U.C.C. Dir. A.C.M., (ou équivalences autorisant la Direction d'un accueil de loisirs de + 80 mineurs sur + 80 jours),
- Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière d'Accueils Collectifs de Mineurs (A.C.M.),
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale,
- Expérience significative sur un poste similaire,
- Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats,
- Sens du service public et fortes qualités managériales.
À propos de l'offre
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Avantages sociaux :
-RTT (18 jours par an)
-Tickets restaurant (20 tickets par mois - valeur faciale de 7¤)
-Chèques Cadhoc
-Adhésion au Comité des ¼uvres Sociales
-Participation à la prévoyance
-Chèques Cadhoc (150¤ par agent + 25¤ par enfant de moins de 14 ans).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/05/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
