DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(e) de crèche - CCAS SETE

Référence : O034240715001078

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Sete
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de Sète recrute un DIRECTEUR/TRICE Adjoint de crèche pour assurer la direction, la gestion et le fonctionnement d'un établissement d'accueil non permanent d'enfants de moins de 6 ans
Postes à temps complet (37h hebdomadaires), horaires de travail selon plannings sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.
Poste placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Petite Enfance /coordonnateur Petite Enfance et du Directeur(trice) de la crèche.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034240715001078-directeur-trice-adjoint-e-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Diplômes : DE Educateur jeunes enfants / DE Puéricultrice/DE Infirmier/DE cadre de santé
- Maîtrise et actualisation des dispositions réglementaires (veille sanitaire et registre de sécurité des établissements accueillant du public, ...)
- Forte autonomie pour le fonctionnement et l'organisation du service en lien avec le coordonnateur et la DRH.
- Gestion quotidienne du relationnel avec les familles
- Management et encadrement d'équipes pluridisciplinaires
- Maîtrise et actualisation des connaissances des mécanismes financiers de la PSU et des régies
- Grande disponibilité
- Rotation des horaires de travail
- Gestion administrative multifactorielle
- Expérience souhaitée

À propos de l'offre

  • Régime indemnitaire, adhésion au COS, titre-restaurant, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail à 75%, forfait mobilité durable.

    Merci d'envoyer par mail : recrutement-ccas@ville-sete.fr votre candidature avant le 15/09/2024 en joignant impérativement : lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel, dernier arrêté, copie des diplômes, sous la référence «Dir Adjoint crèche» .

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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