DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(e) de crèche - CCAS SETE
Référence : O034250401000411
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sète
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Sète recrute un DIRECTEUR/TRICE Adjoint de crèche pour assurer la direction, la gestion et le fonctionnement d'un établissement d'accueil non permanent d'enfants de moins de 6 ans
Poste placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur / de la Directrice de la crèche et du Chef de Service Petite Enfance /coordonnateur Petite Enfance
Poste à temps complet (37h hebdomadaires), horaires de travail selon plannings sur une amplitude horaire maximum de 7h30 à 18h30 .
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250401000411-directeur-trice-adjoint-e-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplômes : DE Educateur jeunes enfants / DE Puéricultrice/DE Infirmier
- Maîtrise et actualisation des dispositions réglementaires (veille sanitaire et registre de sécurité des établissements accueillant du public, ...)
- Forte autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la crèche en lien avec la direction et la cheffe de service
- Gestion quotidienne du relationnel avec les familles
- Management et encadrement d'équipes pluridisciplinaires
- Maîtrise et actualisation des connaissances des mécanismes financiers de la PSU et des régies
- Grande disponibilité
- Rotation des horaires de travail
- Gestion administrative multifactorielle
- Expérience souhaitée
À propos de l'offre
-
Informations complémentaires :
Conditions d'activité avantage : Déplacement, Régime indemnitaire, adhésion au COS, titre-restaurant, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail à 75%.
Merci d'envoyer par mail : recrutement-ccas@ville-sete.fr votre candidature en joignant impérativement : lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel, dernier arrêté, copie des diplômes, sous la référence «Dir Adjoint crèche» avant le 2 mai 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/05/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
