DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE L'ACCUEIL COLLECTIF - Mairie de BESSANCOURT
Référence : O095250213000034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bessancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer l'encadrement d'une petite équipe afin de veiller au bon fonctionnement et au respect du projet pédagogique de la structure
- Concevoir et organiser les actions collectives du service en lien avec le (la) responsable et la coordinatrice
- Seconder le responsable dans la gestion administrative et financière de l'accueil collectif
- Assurer les fonctions de référente LAEP
- Organiser et participer au dispositif de soutien à la parentalité (Maison des 1000 premiers jours) ainsi qu'auprès des parents de la structure
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250213000034-directeur-trice-adjoint-e-accueil-collectif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants avec expérience
- Accueillante LAEP (recommandé)
SAVOIR-FAIRE :
- Connaitre la réglementation relative aux établissements d'accueil du jeune enfant
- Connaitre le développement globale (psychologique, psychomoteur) du jeune enfant.
- Être Capable de manager une petite équipe
- Savoir planifier, anticiper, prioriser et organiser
- Savoir mettre en place et concevoir un projet
- Savoir gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer
- Maitriser les outils bureautiques (word, excel)
SAVOIR-ETRE :
- Avoir de fortes qualités relationnelles et sens du service public
- Avoir une capacité d'écoute et de médiation
- Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, prise d'initiative, prise de décision et rigueur
- Faire preuve de discrétion et respect du secret professionnel
- Être disponible et faire preuve d'exemplarité
- Avoir une maitrise de soi
Qui sommes-nous ?
La Ville de Bessancourt est une commune de 7 148 habitants qui fait partie de la Communauté d'agglomération de Val Parisis .
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
