Directeur(trice) adjoint(e) de l'Accueil Familial - MAIRIE D'OSTWALD

Référence : O067250409000050

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ostwald
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'accueil familial, vous veillez à l'application du projet éducatif, accompagnez l'équipe dans la mise en ½uvre du projet pédagogique et coordonnez les activités qui en découlent.

Mettre en place le planning des rencontres jeux en lien avec le projet éducatif et le thème annuel


Organiser et mettre en ½uvre les activités éducatives, sorties, spectacles, fêtes...
Travailler en collaboration avec les différents partenaires locaux et intervenants de la structure (animateurs culturels, psychomotricienne, psychologue, RSAI ...)


Transmettre ponctuellement au service communication de la ville des photos et publications sur des évenements spécifiques de la structure.
Préparer et animer les rencontres jeux dans les locaux de l'accueil familial
Veiller au développement de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social
Assurer le suivi des enfants (observation, écoute...)
Réfléchir à l'aménagement de l'espace avec la responsable du RPE
Se rendre à domicile si une assistante maternelle a besoin d'aide spécifique

Assurer une cohésion d'équipe, participer et co-amimer les réunions d'équipe
Accompagner et porter les valeurs du service auprès de l'équipe
Apporter une écoute auprès de l'équipe et effectuer des transmissions régulières
Assurer un suivi des prêts de matériel pédagogique et de puériculture
Participer aux recrutements des assistantes maternelles
Participer aux achats de matériel pédagogique de la structure


Gérer les plannings de remplacements
Assurer les transmissions auprès de l'équipe
Assurer la permanence téléphonique
Participer aux recrutements des assistantes maternelles
Vérification des pointages mensuels
Vérification de la facturation
Missions complémentaires ponctuelles : Vérification des pointages mensuels, de la facturation et préparation des éléments de salaires à fournir au services RH

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'EJE exigé

SAVOIR :
- Connaître les métiers de la petite enfance
- Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité
- Connaître le statut des assistantes maternelles

SAVOIR-FAIRE :
- Préparer et co-animer des réunions
- Maîtriser l'outil informatique
- Organiser et planifier ses activités
- Faire preuve d'organisation et de méthode

SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes

À propos de l'offre

  • Rémunération selon grille indiciaire + primes afférentes au grade selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole)


    Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail :
    emploi@ostwald.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/05/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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