Directeur/trice adjoint(e) de l'ALSH - CCAS COURSAC
Référence : O024250226000359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Coursac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En remplacement de la directrice adjointe et sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, l'agent intervient dans l'élaboration et la mise en uvre du projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs et organise et coordonne la mise en place des activités. L'agent fera le lien entre la direction et l'équipe d'animation. Elle aura également pour rôle de la remplacer, lors d'absences de la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024250226000359-directeur-trice-adjoint-e-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
*Savoirs : connaissances théoriques : diplôme ou équivalent, savoirs liés au métier
Connaître la réglementation et les lois en vigueur dans le domaine d'activité.
Connaissance du projet éducatif du territoire, du projet pédagogique et la structuration du service Enfance/ jeunesse
Diplôme dans l'animation et expérience avérée
BPJEPS, DUT ASSC
*Savoir-faire : connaissances pratique nécessaire pour assurer le poste
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs
Participer à l'éveil des enfants par la mise en uvre de projets d'animation et de démarches pédagogique en s'adaptant aux différents publics
Partager les informations en sa possession avec l'ensemble de l'équipe et faire des comptes-rendus à la directrice et directrice adjointe de toute situation particulière
Impulser et animer la dynamique de groupe
*Savoir-être : comportement, relationnel, qualité personnelle
Avoir un comportement adapté face aux mineurs
Être polyvalent, à l'écoute.
Être disponible, s'adapter aux situations et prendre des initiatives
Être dans une dynamique de réflexion sur la pratique professionnelle et savoir prendre du recul
Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles
Discrétion, organisation et rigueur
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS de Coursac - 1 Place de la Mairie 24430 COURSAC
Ou par mail : mairie@coursac.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
