Directeur(trice) adjoint(e) de l'ESCAL (h/f) - Vanves
Référence : O092250205000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Jeunesse, Sport, Actions citoyennes sous l'autorité de la direction générale, et du directeur de l'ESCAL, le directeur adjoint est en charge des services aux usagers. Il est responsable de la mise en ½uvre des directives et de la qualité des services proposés dans les secteurs famille, jeunesse, séniors, événementiel, numérique et social. Il encadre plusieurs coordinateurs et référents et supervise la communication du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250205000825-directeur-trice-adjoint-e-escal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et Aptitudes :
* Leadership et Management : Capacité à diriger et motiver une équipe diversifiée.
* Organisation et Gestion : Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs missions simultanément.
* Compétences en Communication : Capacité à mettre en place une stratégie de communication et connaissance des outils de communication et des réseaux sociaux.
* Relationnel : Aptitude à développer et entretenir des relations partenariales.
* Innovation : Capacité à concevoir et mettre en ½uvre des projets novateurs.
* Analyse et Évaluation : Capacité à évaluer les besoins des usagers et l'efficacité des actions menées.
* Disponibilité : Flexibilité pour travailler en soirée et les week-ends selon les besoins.
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
L'ESCAL
* 1 400 adhérents, 3000 usagers,
* 6 secteurs d'activités : accompagnement social, jeunesse, famille, séniors, multimédia, événements,
* 4 structures, 22 permanents,
* 90 ateliers annuels,
* Pour en savoir plus sur la Ville de Vanves et sur l'ESCAL http://www.vanves.fr/culture-loisirs/escal/ - www.facebook.com/escal.vanves
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 06/04/2025
-
Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
