DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE H/F

La Direction de l’Offre Médico-Sociale a pour mission de s’assurer de l’adéquation de l’offre médico-sociale aux besoins dans les territoires et d’assurer la qualité, la sécurité des accompagnements tout en étant attentif à l’efficience des organisations.
Pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, en cohérence avec le projet régional de santé, elle peut intervenir sur la globalité de leur parcours de vie : accès à la prévention et au diagnostic, accès aux soins, accompagnement à la socialisation et à la scolarisation, accompagnement à l'emploi et à la vie sociale, accompagnement à la perte d'autonomie et accompagnement des situations complexes.
Elle pilote la programmation pluriannuelle de l’offre et mobilise les procédures d’appel à projets et de contractualisation dans un objectif de qualité des réponses, d’adaptation de l’offre et de répartition territoriale équilibrée.
Elle définit, structure et accompagne les projets territoriaux avec les partenaires institutionnels et les acteurs de la région.

Sous l’autorité du directeur de l’offre médico-sociale, le / la directeur–rice adjoint-e, intervient sur l’ensemble du champ d’intervention de la direction et participe notamment à :
-Piloter et manager la direction, en faisant preuve de recul sur ses pratiques de management ;
-Définir et structurer la stratégie médico-sociale dans le cadre du projet régional de santé ;
-Garantir la qualité des accompagnements en ESSMS, en lien avec la cheffe de projet qualité et la Sous-direction Inspection et Contrôle ;
-Animer la gouvernance de la direction, en lien étroit avec les 5 responsables de pôles territoriaux et les 2 sous-directeurs ;
-Animer la coordination avec les conseils départementaux,
-Renforcer les coordinations interinstitutionnelles dans un objectif de convergence des politiques publiques ;
-Améliorer l’efficience du secteur médico-social ;
-Améliorer les processus internes de la direction de l’offre médico-sociale ;
-Alimenter les dynamiques en lien avec la démocratie sanitaire par l’instauration d’un dialogue régulier et construit avec les acteurs du secteur, les membres de la commission spécialisée médico-sociale et les personnes concernées ;
-Veiller à l’articulation de l’offre sanitaire et médico-sociale dans une collaboration étroite avec la direction de l’offre de soins.

Véritable second du directeur de l’offre médico-sociale, le/la directeur-rice adjoint-e pourra intervenir sur l’ensemble des thématiques médico-sociales.
En concertation avec son directeur, il pourra s’investir plus particulièrement sur certains chantiers (référence RH, stratégie numérique, …). Il doit être capable d’assurer son intérim en son absence.