Directeur(trice) adjoint(e) de l'Unité départementale 93 de la DRIHL

Référence : 2024-1562772

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
  • Localisation : 7 ESPLANADE JEAN MOULIN 93003 BOBIGNY CEDEX
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 08/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que directeur(rice) adjoint(e), vous participez aux côtés de la directrice, à l'encadrement de l'unité départementale (UD) et à la mise en oeuvre des politiques publiques qui relèvent de l'UD dans le département :
   - en matière d'hébergement et d'accès au logement : veille sociale, gestion du dispositif d'hébergement d'urgence et de mise à l'abri, pilotage du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO), financement et gestion du dispositif d'hébergement, gestion de l'aide alimentaire et des schémas de la domiciliation, gestion du droit au logement opposable (DALO), gestion du contingent préfectoral et des dispositifs d'accès au logement des publics prioritaires, prévention des expulsions ;
   - en matière de développement et d'amélioration de l'offre de logement et de rénovation urbaine : définition et mise en oeuvre de la stratégie de développement et d'amélioration du parc de logements sociaux, financement du logement social et suivi des organismes HLM, amélioration de l'habitat privé et lutte contre l'habitat indigne, politique de rénovation énergétique, mise en oeuvre de la loi relative à la solidarité et au renouvellement urbains (SRU), mise en oeuvre du programme de rénovation urbain (NPNRU).
Dans le contexte de tension sur l'hébergement et le logement qui caractérise la Seine-Saint-Denis, les enjeux liés à ces politiques publiques sont importants et les attentes fortes vis-à-vis des services de l'Etat.

Profil recherché

Profils recherchés, antériorité nécessaire :
   - Expérience d'encadrement supérieur, aptitude à l'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles.
   - Expérience professionnelle dans la mise en oeuvre d'une ou de plusieurs politiques publiques portées par la DRIHL.
   - Expérience de la conduite du changement et du dialogue social.

Savoir-être nécessaire :
   - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe et en réseau.
   - Négocier, faire partager et convaincre
   - Prioriser, hiérarchiser, donner du sens
   - Qualités d'analyse et de synthèse ; Capacité à formuler des propositions stratégiques et à décider.
   - Fiabilité des productions dans des délais contraints ; Qualités d'expression écrite et orale ;
   - Puissance de travail

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

Laurent.bresson@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
La DRIHL est placée dans son ensemble sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du préfet de la région Ile-de-France et sous l'autorité fonctionnelle de chacun des préfets des départements de Paris et de petite couronne.

L?unité départementale de la Seine-Saint-Denis (UD 93) compte 124 postes (41 A + 54 B + 29 C). Elle est organisée en deux services : le service hébergement et accès au logement (SHAL) et le service habitat et rénovation urbaine (SHRU). Elle dispose d?une mission d?appui au pilotage (MAP) chargée de la gestion de proximité.

À propos de l'offre


  • Contacts :

    Anne-emmanuelle.ouvrard@developpement-durable.gouv.fr

    Laurent.bresson@developpement-durable.gouv.fr


  • Poste A+ (AUE, IPEF, Administrateur de l'Etat)
    Cotation IFSE 2.1

    Bureau individuel.
    Horaires variables.
    Possibilité de télétravail, dans la limite de la disponibilité attendue d'un cadre supérieur pour participer à de nombreuses réunions.
    Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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