Directeur/trice adjoint(e) de la DCV - Commune du Moule
Référence : O971250725001114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Moule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de LE MOULE recrute un (e) Directeur/trice du Cadre de vie (H/F) à temps complet.
Rattaché(e) au Département de l'aménagement du territoire et des services techniques , sous l'autorité du Directeur du Cadre de vie, vous serez en charge d' :
- aider au pilotage et à la coordination des activités liées à l'aménagement des espaces verts, à la gestion de l'espace public et à la qualité du cadre de vie des administrés.
- encadrer les services Environnement (espaces verts) et Hygiène et Propreté urbaine, et participer à la mise en ½uvre de la politique environnementale de la collectivité.
- superviser la gestion de l'éclairage public, l'organisation de la veille technique du territoire (signalement des anomalies) et contribuer à l'amélioration du cadre de vie des administrés dans une approche globale, en lien avec les autres services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971250725001114-directeur-trice-adjoint-e-dcv?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
* Connaître la réglementation en matière d'environnement, d'hygiène publique, de gestion de l'espace public et de cadre de vie.
* Maîtriser les enjeux réglementaires, techniques et financiers de la gestion des services Environnement et Propreté urbaine.
* Posséder des bases solides en génie urbain et technique (espaces publics, éclairage, assainissement, voirie).
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et les cadres juridiques associés.
* Maîtriser les principes de la commande publique, de la gestion budgétaire et des finances publiques.
* Connaître les politiques publiques environnementales et leurs enjeux à l'échelle locale et intercommunale.
* Savoir analyser un territoire, diagnostiquer ses besoins et proposer des orientations d'aménagements opérationnels.
* Maîtriser les outils de planification, d'observation et d'évaluation des politiques locales.
SAVOIR- FAIRE
* Savoir piloter des projets multi-acteurs et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
* Définir des objectifs, planifier les activités et évaluer les résultats.
* Maîtriser les techniques de management collaboratif, de conduite de réunions et de mobilisation d'équipe.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le domaine public.
* Gérer les conflits et les situations d'urgence avec rigueur et adaptabilité.
* Rédiger des rapports techniques, administratifs et financiers clairs et structurés.
* Connaître les outils de pilotage d'activités, de suivi de prestations et d'évaluation des politiques publiques.
SAVOIR- ETRE
* Faire preuve de patience, de disponibilité, de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de sens des responsabilités.
* Faire preuve de diplomatie, de pédagogie, d'écoute active et de sens du dialogue.
* Avoir une forte capacité d'adaptation et d'analyse face aux imprévus et aux réalités de terrain.
* Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer :
- par mail à courrier@mairie-lemoule.fr
- par courrier à l'attention de Madame Le Maire Hôtel de Ville Rue Joffre 97160 LE MOULE
Merci de préciser obligatoirement le numéro de l'offre dans l'objet de la lettre de motivation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale