Directeur(trice) adjoint(e) de la direction de la citoyenneté et de la légalité
Référence : MINT_BA072ATA-95129
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Sarthe
- Localisation : Préfecture de la Sarthe / LE MANS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En tant que directeur adjoint, sous l’autorité du directeur, vous serez en charge de :
- Assurer le pilotage stratégique de la direction
Définir et suivre les objectifs stratégiques en collaboration avec la directrice.
Proposer et mettre en œuvre des actions pour améliorer l’efficacité et la coordination des services.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines relevant de la direction.
- Superviser et coordonner les activités des bureaux
Assurer le management direct des chefs de bureau et indirect des équipes
Promouvoir une dynamique collective et un cadre de travail favorable à la coopération et à la performance
- Gérer les dossiers complexes et sensibles
- Piloter la coordination thématique sur les questions d’immigration, en apportant un appui stratégique et méthodologique aux deux bureaux concernés pour optimiser la mise en œuvre des politiques publiques.
Vous assurez l’intérim du directeur en son absence, et pouvez le représenter aux différentes réunions
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de la citoyenneté et de la légalité a pour mission de :
- Garantir le respect des règles légales et budgétaires applicables aux collectivités locales.
- Assurer la gestion des élections et de la réglementation générale.
- Traiter les questions liées au droit au séjour des étrangers.
Composition et effectifs du bureau
La direction regroupe environ 45 agents, répartis en quatre bureaux :
- Bureau de la réglementation générale et des élections.
- Bureau des relations avec les collectivités locales.
- Bureau du droit au séjour des étrangers.
- Bureau de l’asile, de l’éloignement et du contentieux.
Liaisons hiérarchiques
Directrice de la DCL, Secrétaire générale de la préfecture, Préfet
Liaisons fonctionnelles
les sous-préfets d’arrondissement, la direction départementale de la police nationale, le groupement départemental de gendarmerie nationale, les collectivités locales, les juridictions administratives et contentieuses.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir
Vos perspectives : Poste permettant d’évoluer vers des responsabilités supérieures : postes de directeur, en EFR ou en CAIOM.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Sarthe, Place Aristide BRIAND – 72000 Le Mans
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EPP008A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Directeur/Directrice adjoint(e) dans une structure d’administration
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2EPP04
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Astreinte de week ends sur les urgences liées au CESEDA
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Directrice Madame Chantal VIGUIE
chantal.viguie@sarthe.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de coordination administrative
