DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE LA DIRECTION DE LA FORMATION ET DE L'INNOVATION PEDAGOGIQUE
Référence : 2024-1739483
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Picardie Jules Verne
Université de Picardie Jules Verne - Localisation : Amiens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions Principales :
1. Direction : Avoir un regard transversal sur le service de formation initiale, le service d'innovation pédagogique et de formation professionnelle. Représenter l’établissement et seconder le Directeur dans les missions quotidiennes.
2. Responsabilité : Prise en charge de la formation Continue et professionnelle de l'université.
En charge de la formation professionnelle :
Représentation : Représenter l’université auprès des acteurs de la formation continue, en participant à des réunions, des forums et des partenariats.
Analyse des besoins : Analyser les besoins en formation des entreprises et des individus, et ajuster l’offre de formation en conséquence.
Coordination et suivi : Développer, coordonner et suivre les actions du service, en mettant en place des outils de gestion efficaces tels que des calendriers, des projets, des tableaux de bord et des rapports d’activité.
Promotion : Promouvoir l’offre de formation continue, en collaboration avec le service communication, et en développant des supports de communication adaptés.
Communication et diffusion : Concevoir et diffuser des supports pédagogiques pour les stagiaires, et assurer la mise à jour régulière du site internet dédié à la formation continue.
Développement de l'approche transversale :
Service de Formation Initiale :
-Garantir une cohérence stratégique entre la formation initiale et la formation continue.
-Participer à l’amélioration continue des méthodes d’amélioration de l’offre de formation.
Service d’Innovation Pédagogique :
- Favoriser l'intégration des innovations pédagogiques dans les maquettes de formation professionnelle.
-Soutenir les initiatives visant à moderniser les pratiques pédagogiques au sein de l’université.
Profil recherché
Manager expérimenté(e) dans le domaine de la formation, vous êtes passionné(e) par l'innovation pédagogique et possédez une excellente connaissance de l'écosystème de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
• Connaissances approfondies :
o Environnement de l'enseignement supérieur.
o Domaine et métiers de la formation dans un établissement d'enseignement supérieur.
o Concepts et méthodes en management stratégique (conception, pilotage, évaluation d'actions publiques).
o Techniques de pédagogie innovante.
• Savoir-faire Opérationnels :
o Gestion de projet : Capacité à élaborer, coordonner et suivre des projets de formation.
o Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes.
o Analyse et évaluation : Compétence dans l'analyse des besoins en formation et l'évaluation des programmes.
o Promotion et diffusion : Maîtrise des techniques de promotion de l'offre de formation et des supports pédagogiques.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Université de Picardie Jules Verne (UPJV) s'engage dans une transformation ambitieuse pour répondre aux nouveaux défis de l'enseignement supérieur. Dans ce contexte, nous recherchons des profils d'exception pour piloter des directions stratégiques et insuffler une dynamique d'innovation au cœur de notre institution.
Descriptif du service
La formation continue et l'innovation pédagogique sont au cœur de la stratégie de l'UPJV tant pour concevoir sa nouvelle offre de formation et que pour répondre aux besoins en compétences du territoire. Votre rôle sera crucial pour développer une offre de formation attractive et innovante, tenant compte de la transformation des pratiques pédagogiques et en phase avec les attentes du monde professionnel.
Ce poste est une opportunité unique pour un professionnel dynamique et passionné par l'enseignement supérieur la formation professionnelle et l'innovation pédagogique. Le directeur adjoint jouera un rôle clé dans le développement stratégique et opérationnel de la formation au sein de l'Université de Picardie Jules Verne.
À propos de l'offre
-
o Disponibilité : Flexibilité horaire pour répondre aux besoins de l’université et des partenaires de formation.
o Déplacements : Possibilité de déplacements pour représenter l’université lors d’événements ou de réunions extérieures.
-
Vacant à partir du 02/12/2024
-
Directeur / Directrice d'un établissement public
