Directeur(trice) adjoint(e) Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant familial Accueillant(e) LAEP[...]
Référence : O062250418000040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Berck
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction d'affectation : Pôle enfance, jeunesse et parentalité.
Service d'affectation : Petite enfance et parentalité.
Lieu d'affectation :
- Etablissement d'accueil du jeune enfant de type familial « Les P'tits Matelots » ;
- Lieu d'Accueil Enfants Parents « Au Fil de l'Eau ».
Référent hiérarchique direct :
- La directrice de l'établissement d'accueil du jeune enfant de type familial ;
- La directrice petite enfance.
Caractère du poste : Expertise.
Contraintes du poste :
Formation obligatoire à la formation d'accueillante (quatre jours)
Continuité de service.
EAJE FAMILIAL
Impulser en collaboration avec la Directrice l'action éducative de la structure ;
Accompagner les Assistantes maternelles dans un processus de professionnalisation ;
Proposer des actions éducatives adaptées ;
Continuité de direction (gestion administrative, budgétaire, VAD, réunion de service, journées pédagogiques, accueil des familles, travail partenarial).
LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS
Etre Accueillante ;
Assurer, selon un planning établi à l'année, les accueils ;
Participer aux réunions d'équipe ;
Participer au groupe d'analyse de pratiques professionnelles.
SOUTIEN AUX EQUIPES DES EAJE
Soutien et renfort auprès des équipes des EAJE
Profil recherché
Savoirs :
* Contribuer à développer la politique petite enfance/famille initiée par les élus ;
* Connaitre le fonctionnement de la collectivité territoriale ;
* Connaitre les circulaires CAF (Caisse d'Allocations familiales) en vigueur (PSU-Prestation de Service Unique) ;
* Connaitre les décrets en vigueur ;
* Connaître le contexte législatif en vigueur ;
* Connaitre le règlement de fonctionnement ;
* Connaître le développement de l'enfant et ses besoins fondamentaux ;
* Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-être :
* Être équitable ;
* Être pédagogue ;
* Être organisée ;
* Être capable de s'adapter ;
* Être à l'écoute ;
* Être disponible à l'enfant, à la famille, à l'équipe de partenaires ;
* Savoir se remettre en question ;
* Qualités relationnelles ;
* Adopter la posture d'Accueillante (pour le LAEP).
Savoir-faire :
EAJE Familial :
* Appliquer le règlement de fonctionnement de la structure ;
* Travailler en partenariat ;
* Avoir un esprit de synthèse et d'analyse ;
* Maitriser la méthodologie de projet ;
* Maitriser le logiciel de gestion petite enfance ;
* Maitriser l'outil informatique ;
* Encourager les Assistantes maternelles à adopter des pratiques éducatives adaptées ;
* Motiver les Assistantes maternelles au respect des étapes du développement de l'enfant ;
* Être capable de susciter et soutenir leurs initiatives ;
* Inciter les Assistantes maternelles à participer aux ateliers éducatifs et aux temps d'accueil dans les structures collectives ;
* Favoriser la participation et l'implication des parents.
LAEP : Dans un contexte d'anonymat et de confidentialité :
* Accueillir de façon empathique ;
* Privilégier l'écoute et la parole du parent ;
* Conforter et valoriser la relation parent-enfant ;
* Valoriser les compétences parentales ;
* Créer un climat de confiance propice aux échanges ;
* Inciter le parent à construire ses solutions éducatives ;
* Être capable de travailler en partenariat ;
* Gérer le volet administratif ;
* Maitriser l'outil informatique.
À propos de l'offre
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Transmettre CV et LM à l'attention de Mr le Maire- Hôtel de ville 62600 Berck sur Mer
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
