Directeur(trice) adjoint(e) l'Appui Régional, Responsable Division Animation & Pilotage des Effectifs
Référence : 2025-2001300
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
- Localisation : 1 place Emile Blouin 31500 TOULOUSE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- intérim de la Directrice de l'Appui Régional
- encadrement et animation de la division en binôme avec le-la responsable adjoint-e
- appui et conseil de la direction en matière de contrôle de gestion et suivi budgétaire
- participation à la détermination des besoins en effectifs et à la mise en place des dotations
- suivi des effectifs en ETPT
- appui de la direction à la DAR dans les fonctions de conseil pour le dialogue et le contrôle de gestion, l'animation des services de l'État chargés des politiques du MTE en région, l'action sociale et les instances régionales
- participation à la mise en oeuvre des politiques RH pour la ZGE Occitanie
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité de la Directrice de la DAR, travail en mode projet avec l'ensemble des chargé-ées de missions de la division et des autres responsables de la direction.
Encadrement de 7 agents, management de projets de productions.
Positionnement dans la structure :
Membre du Comité de Direction de la DREAL
Relations internes et externes :
Tous les services de la DREAL, la DRAAF, les treize DDT-M, les treize DDETS-PP, la DIR Sud-Ouest, le CVRH, la DRH du périmètre MATTE, le STMAR, le SGAR Occitanie, la DRFIP, les SGCD
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Interactions fréquentes avec la Direction de la DREAL et des services employeurs de la région
Profil recherché
Compétences managériales :
Expérience managériale réussie
Pilotage de projet et de productions, aptitude au travail pluridisciplinaire et collectif, capacité à travailler en réseau
Compétences techniques :
Maîtriser les compétences relevant des missions de la division, connaître les principes de la LOLF, du dialogue de gestion, de la GRH et de la GPEC
Compétences relationnelles :
Qualités relationnelles, curiosité, ouverture d'esprit, réactivité, savoir écouter et prendre en considération les attentes des services et les contraintes de gestion, être force de proposition et d'initiatives, savoir conduire un projet et en faire une évaluation, savoir animer un groupe de travail
Localisation
Qui sommes-nous ?
La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.
Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.
Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales.
À propos de l'offre
-
Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :
Paula FERNANDES - Directrice de l'Appui Régional - Tél : 05 67 63 26 91 ou 06 38 43 25 59
Courriel : paula.fernandes@developpement-durable.gouv.fr
Alain MONTEIL - Directeur Régional Adjoint - Tel : 05 67 63 26 91 ou 06 89 20 03 15
Courriel : alain.monteil@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE-enjeux-E000029091-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE-enjeux-E000029091-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires. -
Bureau seul
Bonne disponibilité
Pas de condition ni d'organisation particulière liée au poste
Astreinte CODIR
Certaines missions sont télé-travaillables, jusqu'à 3 jours par semaine
N° de poste : E000029091
Cotation RIFSEEP : 2-1 (Corps des catégories A)
Poste ouvert au catégorie A de deuxième niveau (A+) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel
