DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E PÉRISCOLAIRE - Mairie de Liffré
Référence : O035250620001196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Liffré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels cadre statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Liffré offre à ses 9 450 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs.
La Direction de l'enfance et de l'éducation de la Ville de Liffré met en ½uvre le projet éducatif qui traduit l'engagement et les priorités des élus. Au sein de celle-ci les équipes d'animateurs.trices et d'ATSEM travaillent en collaboration avec tous les partenaires éducatifs (écoles, parents, associations...) afin de développer la co-éducation, d'articuler les temps éducatifs et reconnaître la place de chacun.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous intervenez auprès des enfants et vous organisez et coordonnez les services périscolaires.
Vos Missions :
ANIMATION
- Accueillir, animer et garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Poser un cadre favorisant l'épanouissement des enfants
- Participer à l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation des animations et des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif
- Accueillir des enfants en situation de handicap et faciliter leur inclusion
APPUI A LA DIRECTRICE POUR L'ORGANISATION ET LA COORDINATION PEDAGOGIQUE
- Conception, suivi et évaluation du projet pédagogique qui découle du projet éducatif
- Accompagnement des animateurs et suivi des projets
- Travail en collaboration avec l'équipe enseignante
DIRECTION DES TAP
- Conception, suivi et évaluation du projet pédagogique découlant du projet éducatif
- Accompagnement des animateur.trice.s et suivi des projets
- Travail en collaboration avec l'équipe enseignante
COMMUNICATION, RELATIONS AUX FAMILLES
- Accueil et information auprès des familles
GESTION DE L'EQUIPE
- Animation de l'équipe, réunions
Profil recherché
Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous possédez un DUT Carrières Sociales ou un
BPJEPS vous maîtrisez les techniques d'animation, de coordination, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.
Conditions d'emploi
Postes à temps complet et non complet basés à Liffré à pourvoir en septembre 2025
Action sociale : Participation Mutuelle et Prévoyance + Forfait Mobilité Durable + Prime de fin d'année + RIFSEEP + adhésion CNAS
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à l'attention de :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Date limite pour postuler : 11 juillet 2025*
Date des entretiens de sélection : 24 juillet
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
