DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E)SERVICE ALAE/ALSH ELEMENTAIRE - MAIRIE DE BOULOC
Référence : O031260107000360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouloc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de l’ALAE, vous participez activement au pilotage de la structure et à l'encadrement de l'équipe d'animation
1. Coordination Pédagogique
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Accompagner les animateurs dans la conception et l'évaluation des activités.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Communiquer avec la directrice.
2. Gestion Administrative et Logistique
- Assurer le suivi des inscriptions et du pointage des enfants.
- Gérer les plannings et les besoins en matériel.
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur.
3. Animation et Lien Social
- Encadrer des groupes d'enfants sur les temps méridiens et périscolaires si un animateur est absent.
- Assurer une communication fluide avec les familles, l’équipe enseignante et les services municipaux.
Profil recherché
Diplôme exigé : BAFD (ou en cours), BPJEPS, ou équivalence permettant l'exercice de la fonction de direction adjointe.
- Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe.
- Sens de l'organisation et réactivité.
- Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel FUSHIA serait un plus.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à coordination.enfance@mairie-bouloc.fr. Pour tout renseignement, vous pouvez appeler le 06.72.77.74.74. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 06/02/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs