DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/TE CRECHE -EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS
Référence : O066250131000622
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Prades
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse :
- Participe à la conception et à la mise en uvre des projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
- L'EJE a une mission éducative, d'encadrement et administrative.
- 1. Mission éducative
- Prendre en charge des enfants,
- Collaborer à l'accueil des familles et mettre en place des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité, participer à l'accueil des enfants porteurs de handicap,
- Contribuer au projet d'établissement,
- Concourir à l'élaboration, la réalisation et l'évolution du projet pédagogique,
- Mettre en place et organise des projets d'éveil et d'accompagnement de l'enfant en collaboration avec l'équipe,
- Proposer à l'enfant un environnement global optimum : environnement spatial, social et affectif.
2. Mission d'encadrement
- Exercer une fonction d'encadrement et d'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire.
- Être garant auprès de l'équipe du projet pédagogique,
- Assurer le suivi et l'encadrement des stagiaires EJE,
- Initier une dynamique d'équipe au sein de l'établissement et en favoriser la cohésion,
- Participer à l'organisation de la structure et proposer des pistes d'amélioration le cas échéant.
3. Mission administrative
- Rédiger des écrits professionnels, travailler sur la mise en place des divers projets éducatifs et de fonctionnement,
- Être en capacité de suppléer la fonction de direction si besoin,
- Appliquer les protocoles d'urgence et d'hygiène mis en place,
- Assurer la présence d'un cadre pendant toute l'amplitude d'ouverture quotidienne,
- Assurer la continuité du service (sécurité des enfants, organisation et gestion).
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Débutants acceptés
Connaissances et compétences :
- Pédagogie, psychologie, santé et besoins physiologiques du jeune enfant,
- Capacité à repérer des enfants en souffrance ou en danger,
- Maîtrise de l'outil informatique, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacités managériales,
- Ecoute et qualités relationnelles,
- Devoir de réserve, de discrétion, tenue du secret professionnel, dans le cadre de la fonction publique territoriale et sens du service public,
- Dynamisme et aptitude à la prise d'initiatives,
- Capacité à faire évoluer ses pratiques et ses connaissances professionnelles.
Savoirs-être :
- Capacité d'adaptation,
- Esprit d'initiative et autonomie,
- Disponibilité, discrétion et confidentialité,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur, organisation et méthode,
- Dynamisme et réactivité,
- Sens du travail en équipe et du service public.
À propos de l'offre
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Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation :
- par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Conflent Canigó route de Ria 66500 Prades ;
- par mail : lemairegiraud.lydie@conflentcanigo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
