Directeur(trice) ALSH - CC MIDI CORREZIEN
Référence : O019250411000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Meyssac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la cheffe du service à la population et Action Sociale, et de la coordinatrice Enfance Jeunesse, le directeur assure et garantit dans un ALSH accueillant des enfants de 3 à 13 ans :
- L'accueil des enfants, leur sécurité physique, morale et affective ;
- La mise en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et adaptées aux besoins des enfants ;
- La direction de la structure, dans le respect du cadre règlementaire et du projet éducatif de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o019250411000232-directeur-trice-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Être titulaire d'un diplôme de direction et d'animation en Accueil Collectif de Mineurs (BAFD ou équivalence)
Expérience en direction ou direction adjointe appréciée
Permis B obligatoire
Savoirs
- Législation encadrant le fonctionnement de la structure (Accueils collectifs de Mineurs, protection de l'enfance, hygiène et sécurité)
- Connaissance du développement et du rythme de l'enfant et du jeune adolescent
- Maitrise des techniques d'animation
- Outils pédagogiques
- Conduites à tenir en cas d'urgence
- Gestion de conflit (parents, enfants, partenaires)
- Connaissance de l'outil informatique (Internet, moteur de recherche, Word, Excel...)
- Savoir créer des programmes d'animations (mercredis, vacances)
- Savoir rendre compte
Savoirs faire :
- Rechercher et animer un projet et des activités ludiques et éducatives
- Utilisation de matériel
- S'exprimer de façon claire et adaptée aux différents interlocuteurs
Savoir être :
- Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, discrétion professionnelle
- Sens du relationnel : écoute et communication avec tous les publics, neutralité
- Bienveillance - entraide (équipe, enfants, familles)
- Adaptabilité - réactivité
- Diplomatie, patience, réserve et méthode
- Sens de l'anticipation et Sens de l'organisation : rigueur, priorisation, polyvalence
- Être disponible, accueillant et dynamique
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
Poste à temps non complet 28 h hebdomadaires (temps de travail annualisé).
À propos de l'offre
-
Candidature (Cv + Lettre de motivation) + attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois + une pièce d'identité + le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Midi Corrézien
Soit par courrier, rue Emile Monbrial 19120 Beaulieu-Sur-Dordogne, soit par mail à rh@midicorrezien.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs
