directeur(trice) ALSH - MAIRIE DE PAREMPUYRE
Référence : O033241126000884
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Parempuyre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville recrute un directeur(trice) d'accueil de loisirs et d'accueil périscolaire dans le cadre de son projet enfance -jeunesse .
L'agent en charge de l'élaboration, l'organisation, la planification et l'animation d'activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d'un public d'enfant de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique
Il/elle assure l'encadrement, l'animation et l'administration d'ALSH et à ce titre, il/elle encadre l'équipe d'animateurs,
Il/elle est garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis.
? Participe à la mise en ½uvre et au suivi du projet pédagogique.
? Assure le suivi pédagogique des projets d'animation et rend opérationnels les projets de partenariat
? Coordonne l'équipe d'animation pour l'accueil des enfants et des familles, conformément à l'organisation mise en place
? Assure la direction adjointe dans la continuité du fonctionnement établi par le directeur
Activités :
Met en ½uvre le projet pédagogique :
? Participe à l'élaboration du projet pédagogique et construit la partie opérationnelle de l'action éducative.
? Prend en compte les objectifs du projet pédagogique dans le suivi des propositions d'animation de l'équipe
? Participe à la mise en ½uvre et au suivi quotidien des partenariats avec l'école, la communauté éducative et les associatifs du territoire et les intervenants
Accompagne et anime les projets d'animation :
? Pilote et anime les projets d'animation de l'équipe, dans une dynamique coopérative
? Propose des projets d'animation innovants et de qualité, servant de moteur au projet pédagogique
? Participe au maintien d'une dynamique de groupe d'animateurs
? Communique, valorise et informe sur les actions mise en ½uvre, les enfants, les familles et l'ensemble des partenaires.
? Forme et accompagne les animateurs(trices) aux techniques d'animation en lien avec les spécificités des publics
? Participe à l'évaluation des compétences professionnelles ,
? Participe à la gestion du matériel de la structure, est garant du respect des établissements municipaux
? Participe à la gestion des présences des enfants
? Coordonne l'accueil des enfants et des familles dans le respect des réglementations en vigueur (hygiène, accueil de mineurs, ERP) et du règlement intérieur de l'école et des services périscolaires en l'absence du directeur
Profil recherché
- Capacité à fédérer et à impliquer autour d'un projet commun
- Gestion d'équipe
- Gestion des conflits
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Capacité d'écoute, de dialogue, de gestions des conflits
- Autonomie, capacité à s'auto-évaluer et à gérer son temps
- Ponctualité et assiduité
- Respect du devoir de réserve et confidentialité
- Connaissance du rythme de l'enfant
- Connaissance du cadre réglementaire
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire au plus vite par courriel à rh@parempuyre.fr ou courrier à l'adresse suivante
Mairie de Parempuyre, 1 Avenue Durand Dassier, 33290 Parempuyre
Pour tous renseignements complémentaires s'adresser à : Florian PLANA, Responsable APS et ALSH, 06.14.23.19.48
coordinateur@parempuyre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
