Directeur·trice Artistique - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032250214000702
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un.e Directeur·trice Artistique à temps complet pour la Direction de la Communication.
Cet agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Communication.
Résidence administrative : Auch.
* Concevoir et réaliser des supports de communication visuels (vidéos, photos etc.)
* Développer et mettre en ½uvre des concepts créatifs en adéquation avec la stratégie de communication du département
* Assurer la cohérence visuelle et graphique des différents supports de communication
* Superviser les projets de design
* Assurer le suivi et le respect des délais de production
* Collaborer avec les équipes communication, Directions de missions pour définir les besoins et les objectifs des projets
* Effectuer une veille permanente sur les tendances graphiques et artistiques
* Proposer des idées innovantes pour améliorer les supports de communication du département
* Participer à des événements professionnels et à des formations pour développer les compétences et les connaissances.
Profil recherché
* Formation supérieure en communication Diplôme en design graphique, communication visuelle ou domaine (minimum bac+3)
* Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign)
* Connaissance des techniques de production audiovisuelle et multimédia
* Capacité à travailler sur des projets web et print
* Excellentes capacités de communication et de collaboration
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Esprit d'équipe
Avantages :
* Adhésion au CNAS ;
* Titres restaurants ;
* Prestations sociales RH ;
* Participation financière à la mutuelle ;
* Possibilité de télétravail sous conditions ;
* Comité des ½uvres sociales ;
* Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
* RIFSEEP ;
* Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
- Déplacements (permis B indispensable)
- contraintes horaires, travail en soirée et certains week-ends
Qui sommes-nous ?
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, Coeur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
À propos de l'offre
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Contact : Monsieur Thierry SAN MARTINO, Directeur de la Communication au 05 62 67 42 72
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - 81 Route de Pessan - B.P. 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
