Directeur(trice) centre socio-culturel - COMMUNE DE BRIVE-LA-GAILLARDE
Référence : O019260121001042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur(trice) du centre socio-culturel est le garant de la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF et du projet politique de la collectivité.
A ce titre, il pilote l’ensemble des domaines d’activités du centre.
Son activité se déploie dans les domaines suivants : conduite de projet, développement social local, partenariat et gestions des ressources humaines et des ressources financières.
Il joue un rôle de coordination entre les instances de pilotage, les partenaires financiers et l’équipe de professionnels, de bénévoles et les usagers-habitants dans le cadre du projet social défini et articulé avec les politiques sociales locales.
L’ensemble de ces domaines requiert un profil qualifié et expérimenté dans le travail d’équipe et le développement de projet.
Missions :
- Assurer la responsabilité générale de la structure ;
- Exercer une responsabilité d’encadrement éducatif, technique, financier et administratif dans une structure développant des activités sociales, éducatives, et culturelles ;
- Participer à la construction et à la rédaction du projet social et éducatif ;
- Mettre en œuvre, piloter, et évaluer le projet social défini par les instances statutaires ;
- Diriger et coordonner la structure et l’équipe ;
- Piloter, coordonner l’administration, les finances, les ressources humaines ;
- Assurer une fonction de veille, de conseil, et d’accompagnement des élus ;
- Rechercher et développer des partenariats extérieurs et travailler en réseau ;
- Participer au développement social local ;
- Proposer des projets de développement.
Profil recherché
Savoirs connaissances théoriques :
- Capacités rédactionnelles ;
- Bonne connaissance du monde institutionnel et des partenaires de la politique de la ville et du développement social local.
Savoir-faire :
- Management et motivation des collaborateurs ;
- Capacité en matière de mise en œuvre et d’animation d’un dispositif : animation de réunion, élaboration d’un diagnostic, conduite de concertation…
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Coordination d’intervenants ;
- Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles ;
- Autonomie ;
- Dynamisme et force de proposition ;
- Sens de l’initiative et rigueur ;
- Discrétion professionnelle ;
- Disponibilité.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation, C.V et arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à Monsieur le Maire :
- par courrier :
Hôtel de Ville
Place Jean-Charbonnel
BP 80433
19312 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
- par mail : drh@agglodebrive.fr
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature" -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
