Directeur/trice d'Accueil de loisirs - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SAVES

Référence : O032251201001346

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lombez
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du service Péri et extra-scolaire, vous aurez en charge la direction de l’accueil de loisirs sans hébergement sur les périodes de vacances scolaires et mercredis pendant les périodes scolaires.

DESCRIPTION DU POSTE :
Direction accueil de loisirs sur périodes de vacances scolaires :
Ouverture du centre le lundi-mardi-mercredi-jeudi-vendredi de 07h30 à 19h00
Direction accueil de loisirs sur mercredis pendant périodes scolaires :
Ouverture du centre de 7h30 à 19h00

MISSIONS DU POSTE :
 Construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de mineur.
 Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent, encadre l’équipe d’animation dans le respect de la règlementation en vigueur.
 Participe à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
 Conçoit et pilotage du projet pédagogique de la structure
 Management de la structure et gestion administrative et financière de l’ALAE
 Développement des partenariats

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
SAVOIRS :
 Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels, et associatifs
 Connaissance de la règlementation des ACCEM
 Connaissance du PEDT et du projet de l’école
 Connaissance pédagogique liée au public
 Capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation et d’adaptation
 Organise et anime les différentes réunions d’équipe.

SAVOIRS ETRE :
 Qualités relationnelles (communication écrite et orale, écoute…)
 Lien avec les familles
 Capacité pour le travail en équipe, polyvalence, disponibilité
 Discrétion professionnelle, devoir de réserve
 Travail en équipe

QUALIFICATION :
BAFD, BPJEPS LTP, équivalence direction ACM.

À propos de l'offre

  • Prise de poste souhaitée : le 01/01/2026
    Candidature jusqu’au 31/12/2025
    Candidature par e-mail à : contact@ccsaves32.fr
    Ou par courrier :
    A l’attention de M. le Président de la communauté de communes du SAVES – 37, avenue de la Gailloue – 32 220 LOMBEZ
    Objet à mentionner : Candidature directeur / directrice d’ALSH

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/01/2026
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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