Directeur(trice) d'EHPAD - C.C.A.S. DE HILSENHEIM
Référence : O067251014000651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Hilsenheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 4000 à 5600 euros bruts € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction commune de 2 EHPAD gérés par 2 CCAS (fonction publique territoriale) :
EHPAD Saint Martin, 65 résidents, CCAS de Hilsenheim
EHPAD Le Manoir, 41 résidents, CCAS de Gerstheim
Les deux établissements développent des valeurs de convivialité et de proximité vis à vis de leur territoire.
Sous la responsabilité des deux présidents de CCAS, le Directeur garantit le bon fonctionnement des services des 2 EHPAD, afin d'assurer le bien-être et la sécurité, des résidents et leurs proches, dans le respect des bonnes pratiques.
Il exerce les missions suivantes :
- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement dans le respect des orientations du conseil d'administration
- Assurer la gestion managériale des équipes (70 agents)
- Piloter et mettre en oeuvre la gestion administrative, budgétaire et logistique
- Garantir la démarche qualité et conduire les évaluations
- Développer et animer les partenariats notamment de proximité
Profil recherché
Titulaire d'un CAFDES ou d'un Master 2 en gestion de la santé ou des établissements médico-sociaux
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation requis
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
