DIRECTEUR/(TRICE) D'INSERTION ET DE PROBATION (F/M)
Référence : 2025-2059653
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : SPIP de Nouvelle-Calédonie 1 rue de la République -98800 Nouméa Déplacements fréquents sur les Ante
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 4
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Description du poste
Le/la DPIP pôle MO assure ses fonctions au sein de I'ALIP mixte de Nouméa. Il/Elle est membre de l'équipe de Direction du SPIP. A ce titre, Il/elle est le relais de la politique définie par le Directeur fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (DFSPIP) dans le cadre des missions qui lui sont confiées par les textes en vigueur et en application des objectifs assignés par la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de l'Outre-Mer. Il/Elle participe aux astreintes de direction selon le planning défini par le DFSPIP et les modalités précisées par la DSPOM. Sous l'autorité du DFSPIP, Le/la DPIP – Pôle MO contribue à l'exécution des décisions de justice et à la réalisation des autres missions confiées au service. Il/Elle veille plus particulièrement à la qualité de la mission de la lutte contre la récidive et à l'inscription des actes professionnels en conformité avec le référentiel opérationnel des méthodes d'intervention en direction des personnes placées sous-main de justice (RPOI), ainsi que de la grille MCI, spécifiquement dédiée aux SPIP.
Vos activités principales
• Lien avec les Magistrats mandants
• Transmission des informations émanant du siège
• Mise en œuvre du projet de service territorial, suivi de la grille MCI concernant les spécificités de l’ALIP MO
• Organisation du service MO (congés, validation des tableaux de permanences, du télétravail)
• Gestion ORIGINE des personnels SPIP en MO
• Mise en œuvre de réunions de Pôle MO, animation
• Gestion des demandes de formation des agents de l’ALIP, en lien avec les orientations prises territorialement et en fonction des besoins recensés individuellement pour chaque personne
• Aide au remplissage des matrices statistiques et analyse des outils statistiques, transmission mensuelle vers la Cheffe d’Antenne
• Évaluations des agents du MO
• Affectation des dossiers
• Validation des rapports
• Animation des CPI
• Conseil, soutien technique et juridique aux CPIP dans les prises en charge, sur la base du RPO1
• Mise en œuvre de revues de dossiers semestrielles
Vos missions spécifiques :
• Accompagnement et mise en œuvre des prises en charge collectives et du Label Qualité, en lien avec le siège (adjointe au DFSPIP), chargé du pilotage
• Supervision et accompagnement des actions collectives culturelles en MO
Nombre d’agents à encadrer
☒A : 20 ☐B : x ☐C : 2 ☐Sans objet
Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale : ☐OUI ☒NON
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Bureau -ordinateur-téléphone …
Profil recherché
Connaissances
Bonne connaissance de l’outil informatique, et des applicatifs métiers
Règles de déontologie
Techniques d’animation de groupe
Environnement professionnel et notamment partenariat
Fonctionnement des SPIP et de l’administration pénitentiaire
Savoir-être
Sens de l’organisation
Rigueur
Sens de l’initiative et du relationnel
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens des relations humaines
Communication, adaptabilité et discrétion
Savoir-faire
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude à mener des projets
Polyvalence
Capacité à concevoir et élaborer des outils méthodologiques et de pilotage
Management d’équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
Les activités du service
En application de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009 et des dispositions du code de procédure pénale,
la mission essentielle du SPIP est la prévention de la récidive, à travers :
- L’aide à la décision judiciaire et l’individualisation des peines
- L’insertion des personnes placées sous-main de justice
- L’évaluation, le suivi et le contrôle des personnes placées sous-main de justice
Composition et effectifs du service
· D’une équipe de direction : 1 DFSPIP, 1 adjointe au DFSPIP, 1 SA responsable Pôle Budget/Finances et 1 SA Ressources Humaines, 1 psychologue, 1 assistante de service social, 1 référente territoriale TIG, 1 AA.
· D’une antenne mixite :
èD’une antenne milieu ouvert à Nouméa : 2 DPIP dont 1 chef d’antenne, 2 secrétaires (AA), 20 CPIP
èMilieu fermé à Nouméa : 1 DPIP, 1 secrétaire (AA), 10 CPIP, 1 coordinatrice des activités culturelles
· D’une antenne mixte à KONE (se situant au nord du territoire) : 1 chef d’antenne, 1 secrétaire,
è6 CPIP en milieu ouvert
è 2 CPIP en milieu fermé,
è1 coordinatrice des activités culturelles.
· D’un pôle PSE : 1 responsable, 5 surveillants
Votre hiérarchie
Le DFSPIP, adjoint(e) au DFSPIP et chef(fe)d’antenne
Vos interlocuteurs métiers
Le directeur du SPIP, son adjointe, les cadres de service, Les CPIP, la psychologue, les établissements pénitentiaires, les autorités judiciaires, les partenaires institutionnels, associatif
À propos de l'offre
-
Poste ouvert aux titulaires et contractuels CDI de droit public
RIFSEEP 4
Expérience professionnelles antérieurs souhaitées : Oui
Offre de formation associés à votre prise de poste : non
Perspectives d’évolution professionnelle : Oui
Information complémentaire :
Organisation de travail selon la charte des temps
Télétravail possible : oui
Restauration : non
Accessibilité en transport / Parking : oui
-
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2026
-
Cadre pénitentiaire
