Directeur(trice) d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble. Au sein de la Direction de la Petite Enfance rattachée à la Direction Générale Adjointe des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, et sous l'autorité d'une coordinatrice, vous prenez en charge la gestion et le fonctionnement d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant. Vous mettez en ½uvre des orientations municipales en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement, dans les niveaux d'intervention et de responsabilités liées à vos missions. Contexte La Direction de la Petite Enfance accueille quotidiennement 3 500 enfants au sein des 59 structures d'accueil de la Petite Enfance. La Direction a fait l'objet d'une réorganisation validée en juin 2022, qui a permis de créer un nouveau Pôle de gestion des Crèches Municipales, dans lequel se trouvent 4 nouveaux services territoriaux et un service en charge du développement de l'enfant. Chaque service territorial gère entre 12 et 16 crèches, réparties sur 2 territoires de Mairies de Secteur avec un effectif de 1 300 agents.

Vos missions Votre rôle consistera à : * Mettre en ½uvre l'ensemble des dispositions du règlement de fonctionnement ; * Garantir le cadre réglementaire en matière d'hygiène et sécurité et veiller à son application ; * Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure ; * Optimiser le taux de fréquentation de la structure en accueil régulier et occasionnel ; * Encadrer et gérer les agents Ressources de l'établissement ; * Développer et garantir l'application des procédures d'amélioration continue en tenant compte des suggestions des agents et des familles, être force de proposition en matière de qualité de service ; * Veiller au suivi des soins et à la surveillance paramédicale en collaboration avec le référent technique infirmier et le référent santé et accueil inclusif ; * Piloter le projet de l'établissement en partenariat avec l'EJE ; * Accueillir et conseiller les familles. Vos avantages * Cycle sur 5 jours de 7h51/jour soit 39h15/semaine * Droits Congés Annuels : 25 jours/an * Droits RTT : 23,5 jours/an * Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, participation aux frais de transports ...). Votre lieu de travail Au sein de l'un des 59 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant de la Ville de Marseille.