Directeur(trice) d'un accueil périscolaire et animateur(trice) ALSH
Référence : O033250415000592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pineuilh
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1900¤ brut selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable d'un accueil périscolaire et animateur(trice) ALSH
Au sein de la Direction des Services à la Population et à la Cohésion Sociale, sous la direction du Responsable du Pôle Petite Enfance-Enfance Jeunesse et d'une équipe de trois chargés de coopération, le responsable d'accueil périscolaire mettra en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement Enfance Jeunesse.
Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen
N+1 : Responsable du service Enfance Jeunesse, Coordinateur Enfance Jeunesse
N -1 : animateurs périscolaire et saisonnier
Contrainte du poste :
* Déplacements liés au poste
Moyen du poste :
* CDD de remplacement de 6 mois évolutif
* 30 heures par semaine
* Salaire : 1900 ¤ brut, selon profil
* Nombre de poste à pouvoir : 1
* Début de contrat : Juillet 2025
Missions principale du poste :
* Assurer les fonctions de responsable périscolaire dans une école de la CDC.
* Assurer les fonctions de responsable ALSH en l'absence des directeurs référents.
* Encadrement et responsabilités d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans.
* Communiquer avec les différents intervenants (familles, enfants, équipe d'animation, équipe enseignante)
Missions spécifiques du poste :
* Assurer le suivi de l'accueil périscolaire (éducatif et manager l'équipe)
* Veille juridique, sanitaire et sociale
* Concevoir et mettre en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec le projet pédagogique et le projet de l'école
* Etre garant des règles de sécurité, d'hygiène et du bien-être des enfants
* Etre force de proposition
Profil recherché
Compétences :
Savoirs
* Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs et les règles d'hygiène
* Connaissance les bases de la gestion d'une équipe
* Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 12 ans
* Connaissance des techniques d'animation
Savoir Faire
* Savoir appliquer la règlementation
* Savoir mettre en application les règles d'hygiène
* Savoir gérer une équipe
* Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des parents
* Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil
Savoir Être
* Savoir être organisé et méthodique
* Savoir négocier en cas de conflit
* Savoir respecter la confidentialité
* Savoir communiquer
Diplômes souhaités :
BAFD, BAFA, DUT Animation, BPJEPS, Educateur sportif
Permis B - véhicule
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci de nous transmettre CV et Lettre de Motivation. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
