Directeur/trice d'un établissement d'accueil de jeunes enfants - MAIRIE DE MONTRABE
Référence : O031251211001557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrabé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 4400 habitants, Montrabé est située en deuxième couronne de l’agglomération toulousaine. Membre de Toulouse Métropole, elle compte un groupe scolaire (maternelle et élémentaire), une crèche municipale, un ALAE, un restaurant scolaire, un stade, un gymnase, un centre technique municipal, une salle polyvalente, une salle festive, des salles associatives et des bâtiments administratifs. Les 85 agents de la collectivité s’emploient à préserver le cadre de vie privilégié dont bénéficie la commune.
Le pôle Education Famille recherche un directeur ou une directrice de crèche.
L’EAJE Les Galopins a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire de 15 agents.
Le directeur/la directrice de l’EAJE est chargée de la gestion pédagogique, administrative, financière et humaine de l’établissement sous l’autorité de la responsable du Pôle Education Famille.
Il/elle encadre une équipe pluridisciplinaire d’EJE, Infirmière, d’auxiliaires de puériculture et d’assistantes petite enfance.
Dans ce cadre, l’agent aura à assurer les activités suivantes :
o Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents conforme au projet d’établissement de la structure et à la règlementation en vigueur.
o Concevoir, animer, et mettre en œuvre le projet d’établissement
o Gérer administrativement et financièrement l’établissement en lien avec la responsable du pôle éducation famille (gestion des plannings, élaboration et suivi des budgets, contrats familles, facturation, suivi du taux d’occupation)
o Manager une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet éducatif, social et pédagogique (organisation de travail, formation, évaluation)
o Validation des menus et des goûters, lien avec le prestataire de restauration
o Garantir le bien-être des enfants accueillis
o Accompagner les agents de la crèche dans leurs missions sur le terrain
o Optimiser le fonctionnement de l’EAJE en accord avec la CTG
o Mettre en place l’accueil occasionnel
o Accueillir et encadre les apprentis et les stagiaires
o Encourager, valoriser et faire émerger des projets d’activités
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat de puéricultrice ou d’EJE, vous possédez de bonnes connaissances en psychologie, pédagogie, en santé et développement du jeune enfant et vous vous tenez informé des évolutions dans ces domaines.
Vous présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Vous avez des aptitudes avérées de management, d'organisation et d'autonomie.
Disponible, vous savez faire preuve d'initiative et appréciez la polyvalence liée à la fonction.
Fort de proposition, vous souhaitez vous impliquer dans un projet de direction ambitieux et dynamique en matière d'accueil de jeunes enfants.
Enfin, une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
À propos de l'offre
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Temps complet – journée continue
Rémunération statutaire selon le grade et/ou le diplôme et RIFSEEP (IFSE et CIA)
CNAS + chèques vacances (100€ en juin et en décembre)
Participation employeur au contrat groupe Prévoyance (7€/mois) et au contrat groupe Santé(15€/mois)
Contacts et modalités de candidature
Pour candidater : Lettre de motivation + CV (+ dernier arrêté de situation pour les titulaires) à adresser à Monsieur le Maire par mail à service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier à MAIRIE DE MONTRABÉ BP5 Place François Mitterrand 31850 MONTRABE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
