Directeur/trice d'un multi accueil - CCAS LATTES

Référence : O034250925001229

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Lattes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE ET RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le directeur ou la directrice garantit le bon fonctionnement de la structure et la qualité du service. Il ou elle assure un rôle de management opérationnel et stratégique et veille au bon développement de l'enfant et à son épanouissement psychomoteur, cognitif, affectif et social.
Elle joue un rôle important en matière de prévention et de santé

Assure le management opérationnel et stratégique de la structure
Assurer la gestion financière et technique de la structure
Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles ou substituts parentaux
Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale
S'investir dans le fonctionnement du service petite enfance et développer un travail de réseau

Profil recherché

Diplôme de puéricultrice obligatoire.
Connaitre le développement de l'enfant, protocole hygiène, réglementation en EAJE, utiliser les outils informatique, statut de la fonction publique territoriale, management.

À propos de l'offre

  • Envoi lettre de motivation et CV à l'attention de Céline ZANDRINI , directrice adjointe du CCAS de Lattes par mail

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/12/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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