Directeur(trice) d'un Multi Accueil Familial - COMMUNE DE FOS-SUR-MER

Référence : O013250314000572

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fos-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la direction de la petite enfance, le directeur du multi accueil familial assure l'encadrement de la structure (agrément de 90 places) et garantit un accueil de qualité aux enfants et leur famille.

Le directeur du multi accueil familial assure la protection et la promotion de la santé, du développement et de l'éducation de l'enfant. Il assure la gestion administrative et l'encadrement de la structure, il assure la suppléance sanitaire d'un(e) puériculteur.rice ou d'un infirmier.ère.

Les principales missions sont les suivantes :
* Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget
* Gérer les contrats d'accueil, plannings et pointages des présences en lien avec la facturation
* Transmettre les éléments de paie des assistances maternelles à la DRH
* Gérer les plannings et congés de l'ensemble des agents de la structure
* Suivre et participer aux projets de la direction
* Travailler en étroite collaboration avec l'adjointe de direction
* Mettre en application les directives du directeur de la petite enfance
* Organiser avec les parents et l'équipe l'accueil individuel de l'enfant et programmer des réunions avec les parents
* Mettre en ½uvre une prévention médico-sociale en liaison avec les autres structures et les professionnels de la santé
* Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
* Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents
* Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
* Faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Définir les besoins en matériels et en équipements
* Initier, développer et piloter le projet pédagogique en cohérence avec le projet d'établissement de la structure et en concertation avec l'équipe
* Suivre les agréments des assistantes maternelles
* Effectuer des visites à domicile pour le suivi des enfants et des assistantes maternelles

Les missions spécifiques aux puériculteur.rice :
* Prodiguer des soins paramédicaux aux enfants
* Appliquer la procédure d'urgence mise en place dans le service et participer à l'élaboration des protocoles de soins en concertation avec le RSAI
* Participer au contrôle et au suivi des vaccinations en lien avec le RSAI

Les missions spécifiques aux éducateurs.rices de jeunes enfants :
* Animer des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant
* S'assurer que les soins paramédicaux soient prodigués aux enfants et s'assurer de la bonne application des procédures d'urgence et protocoles de soins élaborés par le RSAI
* S'assurer du contrôle et du suivi des vaccinations en lien avec le RSAI
* Prodiguer des soins paramédicaux aux enfants en l'absence du RSAI dans le respect de procédures d'urgence et protocoles de soins élaborés par ce dernier

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur.rice ou d'éducateur.rice de jeunes enfants ou d'infirmièr.res avec pour cette dernière, et conformément à la réglementation en vigueur, 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfant et une certification de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction.de jeunes enfants de la filière médico-sociale

Disponible, poctuel(le), rigoureux(se), vous savez dynamiser et motiver les équipes. Vous êtes à l'écoute afin de répondre aux besoins de tous : l'équipe, l'enfant et les parents.

Vous avez le sens de l'initiative, du service public et vous savez travailler en transversalité.

À propos de l'offre

  • CV à adresser à M. le Maire - Hôtel de Ville - 13270 FOS SUR MER ou à l'adresse mail suivante : recrutement.petiteenfance@mairie-fos-sur-mer.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/05/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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