Directeur(trice) d'unité opérationnelle Cned Lycée

Activités :

Management en présentiel et distanciel des personnels de l’unité opérationnelle :
o Porter et faire connaitre les orientations stratégiques de la direction générale ;
o Mettre en oeuvre l’ensemble des décisions de l’établissement ;
o Encadrer les personnels, les plans de charge et les compétences associées ;
o Fixer les objectifs, mettre en place les processus d’animation, de pilotage et d’évaluation ;
o S’impliquer dans les évolutions de carrière ;
o Veiller aux conditions de travail et favoriser la communication interne ;
o Être garant de la diffusion et de la bonne mise en oeuvre des orientations, méthodes, outils et processus de l’établissement ;
o Développer les relations entre les différents métiers ;
o Accompagner les décisions et orientations prises par la direction générale et ses directeurs(trices) métier auprès des équipes ;

Gestion et pilotage du fonctionnement opérationnel de l’unité :
o Piloter l’activité par la performance, dans le respect des délais ;
o Assurer la qualité des formations ;
o S’assurer de la qualité des formations (de sa fabrication à l’accompagnement) ;
o Garantir la qualité des documents/supports produits pour les différents comités
décisionnels ;
o Piloter et mettre en place le suivi du contrôle interne en utilisant les outils produits par les directions métiers compétentes ;
o Garantir la bonne gestion des moyens alloués ;
o Assurer la responsabilité bâtimentaire du site dont il/elle a la charge ;

Gestion des relations sociales :
o Piloter et animer les réunions des instances consultatives locales relatives à l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail ;
o Garantir la qualité et la régularité du dialogue social ;
o Avoir un rôle d’alerte auprès de la direction générale pour garantir la santé et la sécurité des personnels.