DIRECTEUR(TRICE) DE CABINET DE LA RECTRICE DE REGION ACADEMIQUE IDF-ACAD. PARIS
Référence : MENJ-01-2025-27922
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Paris
- Localisation : 47 rue des Ecoles 75005 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le directeur/la directrice de cabinet conseille la rectrice et la représente.
Prenant appui sur le cabinet de la rectrice, il/elle prépare et suit ses activités (audiences, déplacements, réceptions), en lien avec l’ensemble des autorités, inspecteurs, conseillers techniques et services de la région académique et de l’académie. Il assure les relations avec les services et opérateurs de l’État, les partenaires institutionnels (élus, Ville de Paris, Conseil régional d’Île-de-France, autorités juridictionnelles…), les associations et fondations partenaires de la région académique et de l’académie. Il/elle prépare également les promotions de distinctions honorifiques. Il/elle pilote la communication interne/externe et les relations publiques.
Sous l’autorité directe de la rectrice, le directeur de cabinet ou la directrice de cabinet l’assiste dans ses missions de rectrice de région académique, d’académie et de chancelière des universités. Il/elle coordonne plusieurs dossiers académiques ou régionaux avec le directeur d’académie et les secrétaires généraux.
Il/elle collabore avec les représentants des personnels et des parents d’élèves, les responsables des réseaux d’enseignement privé sous contrat et, plus généralement, tous les représentants d’usagers et partenaires du service public de l’éducation et de l’enseignement supérieur.
Il/elle est assisté de deux adjointes (l’une chargée de la communication, l’autre exerçant auprès du directeur de l’académie de Paris sur le site du Visalto dans le 19ième arrondissement). Il/elle encadre et anime l’équipe du cabinet, composée notamment d’un chef de cabinet, et veille à son bon fonctionnement et à la sécurisation des missions : gestion stratégique de l’agenda, préparation de dossiers, rédaction de notes, organisation des visites, gestion du courrier…
Il/elle dirige le service académique de défense et de sécurité. A ce titre, il/elle est chargé de la pleine exécution des dispositions du code de l’éducation instituant ce nouveau service de l’organigramme. Notamment, il assure l’efficacité et la bonne articulation des remontées d’information faites aux tutelles ministérielles dans le champ des enseignements scolaire et supérieur. Il/elle est en lien étroit avec les directeurs de cabinet des recteurs des deux autres académies franciliennes pour les questions de défense et de sécurité relatives aux missions relevant de la compétence régionale.
Profil recherché
S’agissant d’un emploi d'encadrement supérieur aux missions et responsabilités étendues, le directeur de cabinet ou la directrice de cabinet doit faire preuve de qualités humaines et professionnelles affirmées et disposer d’une solide expérience et en particulier :
- une très bonne connaissance du système éducatif et universitaire, de ses acteurs et de son fonctionnement ;
- une connaissance de l’organisation administrative d’une région académique et d’une académie ;
- une connaissance de l’organisation administrative et politique de la France ;
- une connaissance du protocole républicain ;
- des capacités à travailler avec des acteurs variés, des qualités relationnelles avec une aptitude au management d’équipe, à la communication, à l’écoute et au dialogue ;
- une grande réactivité et une capacité à gérer les urgences, à hiérarchiser les informations, à s’adapter au contexte ;
- une très grande disponibilité et une importante capacité de travail ;
- des compétences rédactionnelles, un esprit de veille et d’initiative ;
- un sens élevé de la loyauté et de la confidentialité, du service public et de l’intérêt général et de l’éthique.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation nationale, du sport et de la recherche".
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La région académique d'Île-de-France compte un peu plus de 2,4 M. d'élèves des 1er et 2nd degrés, tous secteurs confondus, soit environ 20 % des élèves de la France métropolitaine. S'agissant des l'enseignement supérieur, la région IDF compte 16 universités, 2 ENS et une trentaine de grands établissements et écoles d'ingénieurs. En y incluant les élèves de CPGE et de STS, l'IDF totalise 830 000 étudiants dont près de la la moitié dans la seule académie de Paris, soit un tiers de l'effectif étudiant national. Elle est la première région de France et de l'Union européenne en matière d'activité et de recherche. L'académie est placée sous l'autorité de la rectrice de la région académique IDF. Elle accueille 292 202 élèves des 1er et 2nd degrés répartis dans 733 écoles et 340 établissements publics et privés sous contrat. Elle compte plus de 30 000 personnels dont 25 234 enseignants. Elle compte par ailleurs près de 400 000 étudiants dont près de 10% en CPGE ou STS. Il s'agit de la première académie de France e, termes de poids dans l'enseignement supérieur (13%). Elle est l'une des 3 académies de la région académique IDF avec les académies de Créteil et Versailles. L'Île-de-France, région la plus peuplée de France est la première région économique française et l'une des premières au niveau européen. Elle compte 12,3 M. d'habitants soit 19% de la population de la France métropolitaine, plus jeune que la moyenn
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 30 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Directrice / Directeur de cabinet
