DIRECTEUR(TRICE) DE CABINET DU RECTEUR-ACADÉMIE AIX-MARSEILLE (H/F)
Référence : MENJ-02-2025-30668
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Aix Marseille
- Localisation : PLACE LUCIEN PAYE 13621 AIX EN PROVENCE CEDEX 1
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Collaborateur direct du recteur, vous assistez le recteur dans l’élaboration, la mise en œuvre et le pilotage des orientations et des objectifs de la politique académique. Vous participez aux comités de direction et travaillez en lien direct avec les secrétaires généraux d’académie et de région académique ainsi qu’avec les IA-DASEN.
Vous avez en charge les affaires réservées du recteur et répondez à ses sollicitations sur tout dossier. Vous assurez des missions de conseil ainsi que des fonctions de coordination et d’animation de l’équipe du cabinet.
Vous organisez et préparez les audiences et les réunions présidées par le recteur, ainsi que ses déplacements, et assurez en lien avec les cabinets ministériels et préfectoraux la préparation des visites ministérielles.
Vous êtes en veille permanente de tout ce qui peut avoir une incidence sur le fonctionnement de l’académie, sur ses personnels et ses usagers, ainsi que sur les répercussions politiques et médiatiques possibles ou avérées.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des conseillers du ministre sur toute question relevant de leurs compétences respectives. Vous informez régulièrement le ministère, et notamment le cabinet du ministre, sur les signalements et faits graves constatés quotidiennement.
Par délégation du recteur, vous dirigez le service académique de défense et de sécurité et êtes l’interlocuteur du service de défense et de sécurité du ministère. Vous assurez la fonction de « directeur de crise » en lien étroit avec le recteur et les services concernés.
Interface avec l’ensemble des interlocuteurs du recteur, en interne (services régionaux, académiques et départementaux, corps d’inspection et EPLE, représentants des personnels et des usagers), comme en externe (autres services de l’Etat, élus, collectivités territoriales), vous établissez des relations de confiance avec ceux-ci.
Vous dirigez également le service communication et relations presse, intégré au cabinet.
Chargé du bon fonctionnement du cabinet, vous assumez les missions dévolues à tout chef de service en collaboration avec la cheffe de cabinet qui gère le pôle administratif et l’organisation du travail.
S’inscrivant dans le cadre de la région académique et le cadre des compétences du recteur délégué pour l'enseignement supérieur, la recherche et l'innovation (ESRI), vous travaillez en lien étroit avec la directrice de cabinet déléguée à l’ESRI et entretennez des relations suivies avec son homologue de l’académie de Nice.
Vous évoluez sur des champs très variés et intervennez le plus souvent sur un temps court. Au fil de l’actualité de l’académie, vous êtes ainsi quotidiennement amené à traiter des urgences et participez dans le même temps à la réflexion stratégique de l’académie et de la région académique.
Profil recherché
Cadre de haut niveau, vous devez posséder une excellente connaissance du système éducatif et particulièrement de ses dimensions politiques, pédagogiques et éducatives, de ses rouages et des partenaires.
De solides qualités relationnelles et de diplomatie, impliquant un grand sens de l’écoute et du dialogue sont requises. De même, une capacité d’organisation sans faille, une très grande réactivité et une bonne gestion du stress sont nécessaires.
Vous devez en outre posséder de réelles aptitudes rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Le poste requiert une très grande disponibilité.
La mission exige une grande discrétion et une totale loyauté, ainsi qu’un esprit d’initiative avéré.
Une expérience réussie de fonction d’encadrement est exigée.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche".
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE À LA MIXITÉ ET À LA DIVERSITÉ
Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d’Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend quatre départements, les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux écoles/collèges/lycées. Très contrasté, le territoire académique alterne espaces urbanisés et espaces ruraux. Il est traversé par des problématiques fortes d'éducation prioritaire (33 réseaux REP+ et 29 réseaux REP) et de lutte contre le décrochage scolaire.
Dans le premier degré public, l’académie accueille 255 000 élèves dans 1 769 écoles. Dans le second degré public, elle scolarise 200 000 élèves dans 312 établissements. L'enseignement privé recense
29 800 élèves dans le premier degré et 53 000 dans le second degré. L'enseignement supérieur accueille 117 000 étudiants pour l’académie d’Aix-Marseille et 185 531 pour la région académique. L'académie emploie 64 000 personnels et dispose d'un budget de 3.5 milliards d’euros pour la mission « enseignement scolaire ».
À propos de l'offre
-
L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 30 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
-
Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
-
Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Directrice / Directeur de cabinet
